CPI, Ingénieur en conception - CAP Hydro

ANDRITZ; Pointe-Claire; Hybrid; CAD 70.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Assurance santé

Assurance vie

Assurance dentaire

Voyages

Régime d'épargne retraite

Congés parentaux

Horaires flexibles

Mode hybride

Zusammenfassung

ANDRITZ Canada recrute des ingénieurs pour une intégration sur 12 mois encadrée par 3 rotations: conception, installation sur chantier et projets intégrateurs. Les postes couvrent l’ingénierie turbine, alternateur, services auxiliaires et vannes de barrage, avec un mentorat personnalisé et un réseau international.

Vous travaillerez au sein d’une équipe locale dynamique, avec des échanges fréquents avec des ingénieurs expérimentés et des jeunes professionnels, dans un environnement

Qualifikationen

• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique (ou équivalent)
• 1 à 5 ans d’expérience en génie
• Intérêt marqué pour l’innovation et les projets d’envergure
• Intérêt pour l’hydroélectricité et ses enjeux énergétiques

Aufgaben

• Rotation complète de 12 mois en conception, installation sur chantier et projets intégrateurs.
• Postes disponibles en ingénierie turbine, alternateur, services auxiliaires ou vannes de barrage.
• Participation à des projets d’ingénierie hydroélectrique d’envergure pour l’entreprise.
• Intégration dans un groupe de jeunes professionnels pour élargir le réseau.
• Échanges avec des ingénieurs juniors et expérimentés pour comprendre les rouages du génie hydroélectrique.

Ausbildung

Baccalauréat en génie mécanique

Baccalauréat en génie électrique

Jobbeschreibung

• Un poste permanent en ingénierie dès le premier jour ;
• Une solide intégration en trois (3) rotations sur 12 mois en conception, installation chantier et projet intégrateur
• Postes disponibles en ingénierie turbine, alternateur, services auxiliaires ou vannes de barrage ;
• Un programme de mentorat individualisé ;
• Une participation à des projets d’ingénierie de grandes échelles dans un rôle d’importance pour l’entreprise
• Joindre un groupe de jeunes professionals pour partager et élargir ton réseau
• Des échanges avec de jeunes ingénieurs et d’autres plus expérimentés afin d’apprendre les rouages du génie hydroélectrique
• Une équipe locale de taille humaine et des liens avec des collaborateurs situés dans huit (8) pays
• Bref, une carrière dans un domaine captivant.

Prêt à joindre notre équipe ?

Chaque candidature répondant aux critères suivants sera soigneusement analysée par notre équipe

• Tu possèdes un diplôme de baccalauréat génie mécanique ou génie électrique ou un baccalauréat et une maitrise dans les mêmes domaines ;
• Tu as de 1 à 5 ans d’expérience en génie ;
• Tu portes un intérêt marqué pour l’innovation et les projets d’envergure ;
• Tu t’intéresses à l’hydroélectricité et à sa contribution au défi énergétique.

Notre engagement

• 70 000 – 80 000 $ en salaire annuel ;
• Programme d’assurances collectives compétitif (assurance-vie, santé, dentaire, voyages) ;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Politique de vacances annuelles compétitive ;
• Politique de congé parental ;
• Progression de carrière basé sur l’expertise ;
• Des horaires de travail flexibles, et en mode hybride (présentiel/télétravail) ;
• La découverte de chantiers en zone urbaine, périurbaine et au cœur de grands territoires ;
• Un environnement de travail captivant, axé sur l’acquisition de compétences et de connaissance, axé sur le bien-être.

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde