Courtier en assurance des particuliers

Drake International; Sainte-Martine; Hybride; CAD 54 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire de base 60k+

Bonus annuel 3–10k

Télétravail hybride 3 jours/sem

4 semaines de vacances

Résumé du poste

Drake International Sainte‑Martine recrute un courtier en assurance des particuliers pour développer et fidéliser une clientèle locale. Vous négociez avec les assureurs et assurez un service-conseil personnalisé, tout en atteignant des objectifs de vente.

Le poste est hybride, permanent, avec un salaire de départ de 60 000$ et des bonus potentiels selon les résultats. L'expérience en assurance et le bilinguisme sont essentiels.

Qualifications

• Certificat AMF obligatoire.
• Minimum 2 années d'expérience en assurance de dommages des particuliers.
• Bilingue (français/anglais) est un atout.

Responsabilités

• Négocier avec différents assureurs.
• Offrir un excellent service à la clientèle et réaliser des nouvelles ventes.
• Gérer un portefeuille clients 1,0 M$ à 1,5 M$.
• Sexprimer clairement et communiquer efficacement.
• Gérer les renouvellements et mettre à jour les dossiers.
• Obtenir des soumissions auprès de nos assureurs.
• Répondre aux questions des assurés.

Connaissances

Négociation

Service client

Relation client

Formation

Certificat AMF

Description du poste

Intitulé du poste : Courtier en Assurance des Particuliers

Lieu :Sainte Martine, Québec (Hybride)

Type de contrat : Permanent

Salaire : 60 000$ ou +, à discuter selon votre expérience

Poste vacant :Poste à pourvoir / Poste en cours de recrutement

Ce poste est idéal pour un professionnel qui apprécie le contact avec la clientèle, le service-conseil personnalisé, la résolution de situations liées aux besoins de protection et à la gestion des risques des particuliers et le travail dans un environnement dynamique axé sur les relations clients et l’assurance des particuliers. La personne idéale considérera ce poste comme une évolution naturelle compte tenu de son expérience actuelle et de son stade de carrière.

Pourquoi ce poste ?

Ce poste offre un équilibre stimulant entre le service à la clientèle et le développement professionnel, l'accès à une clientèle diversifiée et à une équipe d’expérience prête à partager ses connaissances et la possibilité de développer ses compétences techniques, relationnelles et sa carrière à long terme dans le domaine de l’assurance. Contrairement à des postes similaires, ce poste met l'accent sur l’autonomie, la confiance et la proximité avec la clientèle.

Le poste :

• Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et de persuasion, pour négocier avec différents assureurs.
• Vous aimez offrir un excellent service à la clientèle et faire des nouvelles ventes.
• Gérer un volume de clients de 1 million à 1.5 M$.
• Tu as de la facilité à t'exprimer et communiquer.
• Tu es orienté clients et vers l'action.
• Un sens de la solution, de l'assistance, de l'escalade et de la vente incitative.
• Procéder aux modifications, tarification, fidélisation et sollicitation au cours des appels entrants ;
• Travailler les renouvellements et effectuer des mises à jour en conseillant professionnellement les assurés;
• Magasiner des soumissions chez nos différents assureurs.
• Répondre aux appels des assurés ayant des questions relatives à leur dossier.

Ce que vous apporterez

• Vous bénéficiez d'un certificat de l'AMF (obligatoire).
• Vous possédez minimum 2 années d'expériences en assurance de dommages des particuliers.
• Bilinguisme, un fort atout

Avantages et environnement

• Emploi permanent
• Un salaire de base à partir de 60 000$ ou +, à discuter selon votre expérience
• Bonus annuel selon les résultats de l'entreprise entre 3 et 10 000$
• 25$ par ventes croisées
• 100$ de commissions sur la vente CIME
• Une conciliation équilibre travail-famille
• Télétravail hybride de 3 journées par semaine au bureau.
• Horaire temps plein de 35 heures par semaine, horaire flexible selon les heures d'ouvertures du cabinet de 09h00 à 17h00.
• Avantages sociaux payés à 100% par l'employeur (Assurance vie, médicaments, salaire, invalidité, lunette), après 3 mois
• Possibilités d'avancement
• 4 semaines de vacances par année
• 5 journées de congés supplémentaires
• Activités avec les membres de ton équipe
• Matériel informatique complet fourni par l'employeur
• Un employeur familial, amical et sympathique

Depuis 1951, Drake International aide les personnes à trouver un emploi valorisant partout au Canada et dans le monde. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'accessibilité. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Pour toute demande d'aménagement, veuillez contacter votre représentant régional au 438-815-1906

Ce processus de recrutement peut faire appel à des outils basés sur l'IA.