Courtier en assurance de dommages

DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.; Chambly; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche des courtiers en assurance de dommages pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement hybride, tout en offrant un service client exceptionnel. Avec une rémunération basée sur la performance, vous bénéficierez d'un programme de vacances généreux et d'un REER collectif. Cette entreprise en pleine expansion valorise l'expérience employée et offre des avantages sociaux complets, y compris l'accès à des services de santé via la télémédecine. Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée.

Benefits

Programme de vacances généreux

REER collectif

Accès à un professionnel de la santé 24/7

Congés de maladie payés

Semaine de vacances à nos frais durant les fêtes

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en assurance de dommages des entreprises.
• Capacité à travailler avec plusieurs systèmes informatiques.

Responsibilities

• Écouter et conseiller les clients sur les produits d'assurance.
• Mettre à jour les dossiers selon les normes établies.
• Participer aux formations pour maintenir ses connaissances.

Skills

Service à la clientèle

Communication

Analyse

Gestion du temps

Rigueur

Travail d'équipe

Education

Permis en assurance de dommages

Expérience en assurance de dommages

Job description

Tu es courtier et l’assurance des entreprises te passionne? Bien, tu es recherché!

Cabinet reconnu pour son sens de l’innovation. Là où d’autres voient une montagne, il voit des défis! Cet esprit d’innovation se manifeste autant dans la qualité de leur service que dans la création des programmes spéciaux, du domaine où il se distingue particulièrement.

Un de nos clients recherche des courtiers en assurance de dommages des entreprises pour différentes succursales!

Tu peux travailler en hybride ou au bureau.

Ça ressemble à quoi de travailler en assurance de dommages des entreprises chez cet employeur?

Ce qui compte pour nous, c’est notre gang : l’expérience employée est au cœur de nos décisions.

On considère que de performer, ça doit être payant : une rémunération basée sur ta performance.

La santé rapporte : les jours de congé de maladie non utilisés te seront payés.

Pour répondre à ton style de vie, tu profiteras d’un programme de vacances généreux!

Enfin, parce qu’il faut aussi penser à demain, tu bénéficieras aussi d’un programme de REER collectif où l’employeur cotise.

Très bonne motivation d’être dans une compagnie qui ne cesse de prendre de l’expansion.

Le profil :

1. Volonté d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, à chaque appel;
2. Facilité à travailler avec des objectifs (qualité, vente, conformité);
3. Excellente communication en français oral et écrit (si tu es bilingue, c’est un grand atout);
4. Esprit d’analyse et ta capacité à réaliser plusieurs tâches simultanément;
5. Grande rigueur et ton aisance à manier plusieurs systèmes informatiques;
6. Fort esprit d’équipe jumelé à ton autonomie.

Les tâches :

1. Écouter, conseiller et offrir une expérience exceptionnelle aux clients en proposant et expliquant, par téléphone, les produits adaptés à leurs besoins spécifiques;
2. Effectuer les mises à jour des dossiers selon les normes établies;
3. Maîtriser les produits et façons de faire et mettre à jour tes connaissances en participant aux formations;
4. Respecter les normes et politiques de l’entreprise afin d’effectuer ton métier dans les règles et ainsi favoriser le travail en équipe.

Les requis :

1. Une expérience d’au moins 2 ans en assurance de dommages des particuliers ou expérience en entreprise;
2. Si tu as de l’expérience en entreprise, 2 semaines de formation seront requises à Montréal. Sans expérience entreprise, celle-ci sera de 3 mois. Par la suite, tu pourras choisir le bureau d’attache le plus proche de chez toi.
3. Ton permis en assurance de dommages des entreprises valide ou en attente de stage (ou la détermination d’étudier pour passer tes examens en entreprise si tu as le particulier!).

Je ne cherche pas moins que 2 ans mais beaucoup plus sans problème, plusieurs opportunités petite, moyenne et grande entreprise !

Rémunération et condition d’emploi :

1. Salaire entre 90K et 120 K plus commission en fonction de l’expérience et compétence, tes expériences sont avec de gros risques, parlons ensemble de tes attentes !
2. Pour avoir une bonne conciliation travail famille, tu profiteras d’un horaire stable, d’une possibilité de travailler en mode hybride et d’une banque de congés personnels/mobile maladie.
3. Pour te donner l’opportunité de passer des moments de qualité en famille, tu auras droit à une semaine de vacances à nos frais durant le temps des fêtes!
4. Tu bénéficieras aussi d’un programme de REER collectif où ton employeur cotise généreusement!
5. Ton employeur offre aussi une gamme complète d’avantages sociaux incluant l’accès à un professionnel de la santé (24/7) via la télémédecine.

Réf. : 4031-01

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt!

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [e-mail] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
[phone] poste 1
[e-mail]

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.