Souscripteur, Lignes spécialisées - Bris des équipements

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un Souscripteur en Assurance spécialisées, pour notre équipe Bris des équipements!

En tant que Souscripteur, Bris des équipements votre travail aura un impact sur la contribution à un portefeuille d’affaires rentables dans notre département de solutions spécialisées. Les gens compteront sur vous pour évaluer les risques (qui inclut les machines de production, les appareils électroniques, les pertes d’exploitation et les biens périssables de différents secteurs d'activités) et pour offrir un service à la clientèle légendaire afin de gérer, de soutenir et de fournir des solutions de souscription efficaces aux courtiers.

En vous joignant à notre équipe, vous pourrez :

• Développer le portefeuille d’affaires grâce au marketing et à l’identification des opportunités de vente de produits de bris d’équipement aux courtiers

• Promouvoir nos produits et services en mettant de l’avant votre expertise

• Améliorer vos connaissances techniques et votre expertise en matière d’assurance spécialisées en Bris d’équipements

• Analyser des risques (demandes de soumissions, les renouvellements et les changements de polices), négocier et recommander des solutions innovantes de manière à obtenir et à conserver des affaires rentables

• Collaborer avec les courtiers et prendre les décisions appropriées selon les besoins du client et des normes de souscription établies

• Développer et entretenir des solides relations d'affaires avec nos courtiers partenaires en offrant un excellent service client

• Participer à des visites de courtiers, à des rencontres de l’industrie de l’assurance et à des activités de marketing dans le but d'appuyer le développement des relations avec les courtiers

• Organiser, gérer et maintenir le portefeuille d'activités en Bris d’équipements.

• Fournir des solutions créatives sur la façon d’améliorer l’efficacité du service

• Participer à des projets spéciaux pour faire progresser les objectifs du département

• Agir en tant que professionnel de l'assurance Bris des équipements reconnu pour son expertise dans une organisation hautement respectée et reconnue comme chef de file de l’industrie

• Évoluer au sein d’une équipe professionnelle qui, tout comme vous, a le souci d’offrir un service d’excellence reconnu dans le réseau

Voici quelques-unes des façons dont vous ferez avancer les choses :

• Bâtisseur de relations qui comprend l’importance de cultiver des relations de confiance

• Habile communicateur qui excelle à influencer les autres

• Expert en résolution de problèmes qui peut réfléchir rapidement

• Axé sur les résultats et cherchant continuellement à viser l’excellence

• Joueur d’équipe, parce que vous comprenez que le tout est plus grand que la somme des parties

• Capable de travailler sous pression et de faire face à des contraintes qui sont souvent hors de votre contrôle

Ce que vous mettrez à profit :

• Au moins 3 ans d'expérience en assurance des entreprises ou en assurance des particuliers dans un rôle similaire ou toute combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente

• Expérience pertinente en assurance Bris des équipements (être familier avec les équipements industriels et leur mode de défaillance tels que les moteurs, transformateurs, pompes, chaudières, etc.) est un atout significatif

• DEC ou AEC en assurance de dommages (un atout)

• Détenir le titre de PAA ou être sur le point de l'obtenir (un atout)

• Capacité à développer et à maintenir d'excellentes relations d'affaires avec le réseau de courtage.

• Être créatifs dans la recherche de solutions et autonome dans la prise de décisions

• Excellentes habiletés interpersonnelles de communication et de collaboration

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Vous êtes à l'aise de naviguer avecdifférents systèmes/outils informatiques tout en étant au téléphone avec nos courtiers

• Sens de l'initiativeet capacité de travailler sous pression

• Être à l'affût des tendances du marché ayant un impact sur notre industrie

• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d’interagir avec des collègues partout au pays

#LI-hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.