Coordonnateur·trice présentation visuelle

Vidéotron; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur des télécommunications recherche un Coordonnateur.trice Aménagement et Mise en marché pour gérer les projets d'affichage dans ses points de vente. Le candidat idéal aura une formation en marketing et de solides compétences organisationnelles. Ce rôle offre une occasion de contribuer à des projets stimulants dans un environnement collaboratif et dynamique, tout en faisant avancer sa carrière au sein d'une société en pleine croissance.

Qualifications

• Études postsecondaires en marketing ou domaine pertinent.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bilingue anglais et français.

Responsibilities

• Coordonner les projets d'affichage en points de vente.
• Faire le suivi de la production et des livraisons.
• Assurer la cohérence de l’image de marque.

Skills

Organisation

Créativité

Gestion de projet

Bilinguisme

Education

DEC, DEP, AEC ou BAC en marketing ou présentation visuelle

Tools

MS Office

Adobe CC

Job description

Description de l'entreprise

Vidéotron vous invite à vous joindre à son équipe dynamique. Vous désirez vous bâtir une belle carrière et un avenir brillant auprès d'un joueur de premier plan du marché des télécommunications?

Au sein de Vidéotron, vous évoluerez dans un environnement stimulant, dans lequel les défis professionnels et les possibilités d'avancement sont réels. Les succès de l'entreprise seront aussi les vôtres!

Description du poste

Relevant du ou de la Gestionnaire Aménagement et mise en marché, le ou la Coordonnateur.trice Aménagement et Mise en marché est responsable de coordonner tous les projets issus des planifications et stratégies de mise en marché. La personne qui occupera le poste coordonnerala production des projets d’affichage des publicités en lieu de vente (tel que les lancements de produits, les rénovations, la signalétique et l’expérience de marque en points de vente), coordonne les livraisons et assure une mise en place dans tout le réseau des points de vente Vidéotron. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.

Principales responsabilités

• Collaborer à l’exécution et le déploiement des projets d’affichage et de mise en marché dans le réseau des points de vente Vidéotron.
• Faire le suivi de production et de livraison avec les fournisseurs.
• Faire la mise à jour et le suivi des dossiers dans les outils collaboratifs de gestion de projets.
• Effectuer les demandes de soumissions et le suivi administratif dans les outils appropriés (SAP).
• Valider l’exécution des déploiements des stratégies de mise en marché lors d’introduction de nouveaux produits/services.
• Assurer la cohérence de l’image de marque afin de livrer des projets de qualité en ligne avec la vision de l’entreprise.
• Accompagner les points de vente dans leurs besoins opérationnels d’affichage.
• Créer et communiquer les documents aux points de vente afin de les aider dans la mise en place des affichages et/ou stratégies de mise en marché.
• Accompagner les magasins dans leur mise en marché lors des rénovations/ouvertures.

Qualifications

• Études post secondaire (DEC, DEP, AEC ou BAC) en marketing, présentation visuelle ou autre domaine pertinents;
• Capacité à bien comprendre les besoins et les traduire en solutions créatives;
• Habileté à travailler efficacement sur plusieurs dossiers à la fois;
• Être organisé, structuré et rigoureux;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français) ;
• Maîtrise de la suite MS Officeet de l’environnement PC ;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide ;
• Connaissance en impression/affichage, un atout ;
• Connaissance de la suite Adobe CC et des logiciels de planographie, un atout

Informations supplémentaires

Au-delà du CV, on cherche avant tout une personne. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…

Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Nous ne croyons pas au hasard
Nous pourrions vous dire que nous sommes l’entreprise la plus admirée des Québécois, la meilleure expérience client et le chef de file des télécommunications et du divertissement.
Nous pourrions ajouter que nous sommes en croissance constante, que tous nos voyants de développement sont au vert et que nous sommes un fleuron de l’économie québécoise. Mais il suffit de voir chaque jour la passion et le dévouement de nos 7 000 employés, l’unité de nos équipes, le goût du challenge, l’optimisme et la satisfaction de chacun pour vraiment comprendre comment nous en sommes arrivés là.

Et si l’avenir s’annonce rayonnant, ça ne sera pas par hasard non plus.

Consulte notrerapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.