Coordonnateur(trice) en présentation visuelle - Exécution en magasin

Aubainerie; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise québécoise en pleine transformation recherche un(e) Coordonnateur(trice) en présentation visuelle pour garantir l'excellence visuelle dans ses magasins. Ce rôle clé implique de travailler directement avec les équipes sur le terrain, de former et de coacher, tout en assurant la conformité aux standards de la marque. Avec une forte mobilité et un sens esthétique aiguisé, vous jouerez un rôle crucial dans l'implantation de stratégies visuelles lors de changements de saison et d'initiatives nationales. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'évolution d'une entreprise qui valorise la créativité et l'innovation.

Benefits

Assurances collectives

Horaires flexibles

4 jours de congés personnels

1 jour de congé pour votre anniversaire

Café à volonté

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience en présentation visuelle ou domaine connexe.
• Diplôme en commercialisation de la mode ou domaine similaire requis.

Responsibilities

• Assurer la cohérence de l'exécution visuelle dans les magasins.
• Former et encadrer les équipes sur la présentation visuelle.
• Réaliser des audits et recommander des actions correctives.

Skills

Gestion de projet

Créativité

Leadership

Sens esthétique

Mobilité

Education

Diplôme en commercialisation de la mode

Tools

Adobe

Job description

Coordonnateur(trice) en présentation visuelle - Exécution en magasin

Rejoignez-nous pour postuler au rôle de Coordonnateur(trice) en présentation visuelle - Exécution en magasin chez Aubainerie.

QUI SOMMES-NOUS ?
Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, se démarque et grandit année après année. En pleine croissance, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) en présentation visuelle – exécution en magasin pour contribuer au succès de nos magasins et de notre siège social.

Voici ce que nous offrons :

• Rejoindre une entreprise québécoise en transformation;
• Assurances collectives;
• Horaires flexibles;
• 4 jours de congés personnels en plus des vacances;
• 1 jour de congé pour votre anniversaire;
• Café à volonté.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Spécialiste en présentation visuelle, le ou la Coordonnateur(trice) est responsable d'assurer la cohérence, l’homogénéité et la qualité de l’exécution visuelle dans les magasins de sa région. Il ou elle agit comme ambassadeur(rice) des standards de l’entreprise, en appliquant, communiquant et veillant à l’implantation rigoureuse des directives, en lien avec les objectifs commerciaux et stratégiques.

Proactif(ve) et présent(e) sur le terrain, il ou elle joue un rôle clé dans l’implantation des stratégies visuelles lors de changements de saisons, campagnes promotionnelles, projets spéciaux ou ouvertures de nouveaux magasins. En plus de veiller à l’excellence de l’exécution, il ou elle accompagne les équipes en magasin par la formation, le coaching et le développement continu en présentation visuelle. Ce rôle requiert une forte mobilité, autonomie, sens esthétique et capacité à bâtir des relations solides avec les équipes terrain.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Exécution en magasin

• Assurer la rigueur et l’homogénéité de l'exécution visuelle via des visites régulières et audits;
• Être présent(e) quotidiennement pour accompagner les équipes et assurer la conformité aux standards;
• Collaborer avec le ou la spécialiste en présentation visuelle et les équipes internes pour créer et faire évoluer les guides de standards visuels;
• Participer à la mise en œuvre de projets spéciaux, notamment ouvertures, remaniements saisonniers ou initiatives nationales;
• Adapter les concepts visuels aux contraintes spécifiques de chaque magasin tout en maintenant la cohérence de la marque;
• Soutenir la mise en œuvre de plans d’amélioration continue en collaboration avec l’équipe des opérations;
• Veiller à la cohérence de l’image de marque dans toutes les actions visuelles.

Communication, formation et développement

• Utiliser les visites pour former, encadrer et mobiliser les équipes sur la présentation visuelle et l’affichage;
• Favoriser le transfert de bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des outils de formation;
• Communiquer clairement les priorités, directives et recommandations;
• Participer aux réunions hebdomadaires régionales.

Analyse et amélioration continue

• Réaliser des audits, analyser les résultats et recommander des actions correctives;
• Évaluer l’impact des initiatives sur l’expérience client et la performance commerciale;
• Rester informé des tendances et innovations visuelles;
• Participer à la réflexion stratégique pour améliorer l’environnement visuel en magasin.

Autres tâches

• Soutenir ponctuellement d’autres régions ou projets;
• Collaborer avec différentes équipes pour atteindre les objectifs globaux.

Qualifications : Diplôme en commercialisation de la mode ou domaine connexe, 3-5 ans d’expérience, sens esthétique, compétences en gestion de projet, permis de conduire valide, mobilité, créativité, leadership, maîtrise des outils Adobe, etc.

Note : L’utilisation du masculin est non discriminatoire et vise à alléger le texte.