Coordonnateur.trice du centre de distribution

Cozey; Mount Royal; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Avantages sociaux complets

Congés généreux

Croissance personnelle et profession­-

Milieu de travail inclusif

Job summary

Le coordonnateur.trice du centre de distribution chez Cozey est basé à Montréal. Vous supervisez le quart de soir (14 h à 22 h) et assurez que chaque commande est reçue, préparée, mise en attente et expédiée avec précision et dans les délais.

Vous ferez le lien entre l'équipe sur le plancher, la direction et les transporteurs, en identifiant les problèmes tôt et en les résolvant avant qu'ils n'atteignent les client.e.s. Ce poste demande rigueur, endurance et sens de l'amélioration continue.

Qualifications

• 3 ans ou plus d'expérience dans un centre de distribution, un entrepôt ou un environnement logistique.
• Grand souci du détail et capacité de suivre des processus en plusieurs étapes de façon rigoureuse.
• Expérience dans un environnement de contrôle de la qualité est un atout.
• Une communication claire et proactive, et un esprit axé sur la résolution de problèmes.
• Expérience au sein d'une petite équipe ou d'une entreprise en forte croissance est un atout.
• Capacité de travail physique pendant de longues périodes, rester debout, se déplacer et soulever jusqu'à 22 kg (49 lb).
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.

Responsibilities

• Coordonner les activités quotidiennes du quart de soir, de la réception à la préparation, à la mise en attente et à l'expédition.
• Vérifier que les expéditions sortantes respectent les normes de précision et de qualité de Cozey.
• Attribuer les tâches et suivre l'avancement en fonction des priorités.
• Résoudre rapidement les écarts d'inventaire ou les erreurs d'étiquetage et signaler les problèmes récurrents.
• Tenir les superviseur.e.s et transporteurs informé.e.s en temps réel.
• Faire respecter les normes de sécurité et intervenir en cas de danger.
• Aider à former de nouveaux membres et soutenir la direction si nécessaire.
• Contribuer à l'exactitude des stocks et proposer des améliorations.

Skills

Souci du détail

Communication proactive

Résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

Coordonnateur.trice du centre de distribution

À propos de Cozey
Chez Cozey, notre mission est d'ouvrir de nouvelles possibilités dans votre maison et de rendre l'achat de meubles aussi simple et agréable que possible. Nos meubles élégants, conçus avec soin, s'adaptent à l'évolution de vos modes de vie, alliant innovation et engagement envers un excellent rapport qualité-prix et un service à la clientèle hors pair. En tant que marque en pleine croissance qui mise d'abord sur le commerce en ligne, notre succès repose sur une équipe qui partage notre passion pour réinventer l'expérience d'achat de meubles.

La mission du ou de la Coordonnateur.trice du centre de distribution chez Cozey

Relevant du ou de la Superviseur.e du centre de distribution, le ou la Coordonnateur.trice du centre de distribution a pour mission d'assurer le bon déroulement du quart de soir à notre centre de distribution de Montréal, afin que chaque commande soit reçue, préparée, mise en attente et expédiée avec précision et dans les délais. Vous ferez le lien entre l'équipe sur le plancher, la direction du centre de distribution et nos transporteurs, en repérant les problèmes tôt et en les réglant avant qu'ils n'atteignent un.e client.e. Ce poste est basé à notre centre de distribution de Mont-Royal, sur le quart de soir, du lundi au vendredi, de 14 h à 22 h (40 heures par semaine, heures supplémentaires rémunérées).

Ce que vous ferez

• Coordonner les activités quotidiennes du quart de soir, de la réception à la préparation, à la mise en attente et à l'expédition, pour que le travail circule sans accroc du quai jusqu'au camion.


• Vérifier que les expéditions sortantes respectent les normes de précision, d'étiquetage et de qualité de Cozey avant qu'elles quittent l'entrepôt, afin de protéger l'expérience de livraison de chaque client.e.


• Attribuer les tâches à l'équipe et en assurer le suivi, en s'ajustant à l'évolution des priorités pour garder le quart efficace.


• Résoudre rapidement les problèmes opérationnels comme les écarts d'inventaire ou les erreurs d'étiquetage, et signaler les problèmes récurrents pour qu'ils soient réglés à la source.


• Tenir les superviseur.e.s, les gestionnaires et les transporteurs informé.e.s en temps réel, pour que les passations et les cueillettes se déroulent sans surprise.


• Faire respecter les normes de sécurité sur le plancher et intervenir dès qu'un danger se présente.


• Aider à former les nouveaux membres de l'équipe et soutenir ou remplacer la direction du centre de distribution au besoin.


• Contribuer à l'exactitude des stocks et aux initiatives d'amélioration des processus, en partageant ce que vous observez sur le plancher pour améliorer le fonctionnement du quart.

Votre candidature nous intéresse si vous avez

• 3 ans ou plus d'expérience dans un centre de distribution, un entrepôt ou un environnement logistique.


• Un grand souci du détail et la capacité de suivre des processus en plusieurs étapes de façon rigoureuse.


• De l'expérience dans un environnement de contrôle de la qualité, un atout.


• Une communication claire et proactive, et un esprit axé sur la résolution de problèmes.


• De l'expérience au sein d'une petite équipe ou d'une entreprise en forte croissance, un atout.


• La capacité de travailler physiquement pendant de longues périodes, notamment de rester debout, de se déplacer et de soulever jusqu'à 22 kg (49 lb) à des températures variables.


• Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.

Nous prenons soin de vous

• Vous recevrez un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.


• Une politique de congés généreuse qui vous accorde le temps nécessaire pour recharger vos batteries.


• D'innombrables possibilités de croissance personnelle et professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.


• Un milieu de travail où chacun.e est accueilli.e, entendu.e et valorisé.e.

Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils propulsés par l'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures et la coordination des entrevues. Ces outils nous permettent de consacrer plus de temps à l'essentiel : apprendre à connaître les candidat.e.s. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des humains, et nous nous engageons à offrir un processus juste et inclusif.