Commis au centre de distribution, retours

Rippling, Inc.; Mount Royal; On-site; CAD 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

40 heures par semaine

Horaire diurne 7h–15h

Avantages sociaux après 1 mois

Opportunités de croissance dans une 스타

Environnement accueillant et inclusif

Job summary

Cozey recherche un commis au centre de distribution, retours, pour soutenir le traitement quotidien des produits retournés dans notre nouveau centre à Mont-Royal, Québec. Le rôle est axé sur la précision, l'efficacité et la qualité, en collaboration avec l'équipe d'entrepôt et les équipes interfonctionnelles.

Vous aurez à inspecter, traiter et documenter les retours, tout en maintenant les niveaux d'inventaire et en respectant les SOP.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans un entrepôt, centre de distribution ou logistique.
• Capacité à travailler physiquement pendant de longues périodes (debout, lever jusqu'à 22 kg).
• Grand souci du détail et capacité à suivre des processus à étapes multiples.
• Expérience en contrôle qualité et traitement des retours est un atout.
• Expérience dans petites équipes ou environnement start-up est un atout.

Responsibilities

• Recevoir, décharger et inspecter les meubles retournés pour assurer l'exactitude et le respect des normes.
• Traiter les retours par inspection, remise en inventaire et disposition des produits (BIS, remise à neuf, don ou mise au rebut).
• Documenter les résultats des retours et signaler les problèmes de qualité.
• Aider à l'organisation de l'inventaire et à l'optimisation de l'espace d'entreposage.
• Maintenir un espace de travail propre et sûr pour les retours.
• Préparer les commandes à retirer (cueillette, étiquetage, mise en zone).
• Collaborer avec les opérateur.trice.s et les équipes logistiques pour résoudre les retours.
• Respecter les SOP et proposer des idées d'amélioration des processus et de l'efficacité.
• Effectuer toute autre tâche liée à l'entrepôt et à l'exécution des commandes.

Skills

Expérience entrepôt

Capacité physique

Rigueur et détail

Travail en startup ou petites équipes

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Commis au centre de distribution, retours

À propos de Cozey
Chez Cozey, nous ne faisons pas que vendre des meubles; nous cherchons à améliorer les espaces de vie de nos client.e.s à travers le Canada et les États-Unis. Notre vision est simple : devenir la meilleure entreprise de meubles au monde. Nous valorisons les données, l’apprentissage et l’adaptabilité afin de garantir que nos opérations évoluent au même rythme que le marché. Nous croyons en un environnement où les idées sont écoutées, respectées et mises en œuvre, et où chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans notre croissance.

Relevant du.de la gestionnaire du centre de distribution, le.la commis au centre de distribution, retours, soutient le traitement quotidien des produits retournés à notre nouveau centre situé au 8191 Ch. Montview, Mont-Royal, Québec H4P 2P2. Ce rôle est terrain et axé sur la précision, l’efficacité et la qualité, afin de s’assurer que les articles retournés sont inspectés, traités et manipulés conformément aux normes de Cozey. Le.la commis travaille en étroite collaboration avec les coéquipier.ere.s de l’entrepôt et les partenaires interfonctionnel.le.s afin d’assurer des opérations de retours fluides et une expérience client positive.

Ce que vous ferez

• Recevoir,déchargeretinspecterlesmeublesretournésafind’assurerl’exactitudeet le respect desnormesdequalité.
• Traiterles retours parl’inspection, la remiseeninventaireet la disposition desproduits(BIS, remise àneuf, donoumise aurebut)conformémentauxprocéduresétablies.
• Documenter avecprécisionlesrésultatsdes retours et signaler lesproblèmesdequalitéoudeproduitaux équipesconcernées.
• Aider àl’organisationdel’inventaire, àl’optimisationdel’espaced’entreposageet aumaintienderegistresd’inventaireexacts.
• Maintenirentout temps unespacede travail propre,sécuritaireet bienorganisépour les retours.
• Soutenirlapréparationdescommandesaubesoin(cueillette,étiquetage, miseenzone).
• Collaboreravec lesopérateur.trice.sd’entrepôt, les équipes delogistiqueetl’équipeBonheur Clientafinderésoudrelesenjeuxliésaux retours.
• Respecter lesprocéduresopérationnellesstandard (SOP) et proposer desidéesd’améliorationdes processus et del’efficacité.
• Effectuertouteautretâcheconnexeliéeàl’entrepôtet àl’exécutiondescommandes, aubesoin.

Nousaimerionsvousrencontrersivousavez

• 1 à 2ansouplusd’expériencedans unenvironnementd’entrepôt, decentrede distributionoudelogistique.
• Lacapacitédetravaillerphysiquementpendant de longuespériodes(travaildebout,souleverjusqu’à49lb/ 22 kg,travaillerà destempératuresvariables).
• Un grand souci dudétailet lacapacitédesuivredes processus àplusieursétapes de façonconstante.
• Del’aisanceavec les inspections, lescontrôlesdequalitéet la documentation de base.
• Un diplômed’étudessecondairesoul’équivalent.
• Del’expérienceencontrôlede laqualité,entraitementdes retoursouenmanutention demeubles(unatout).
• Del’expérienceau sein de petites équipesoudans unenvironnementde start-up (unatout).

Ce que nous offrons

• Unsalairehorairecompétitif (21$/heure).
• 40heuresparsemaineavec tempssupplémentairerémunéré.
• Horairedulundiauvendredi (horaire de jour: 7h à 15h).
• Avantagessociauxoffertsaprès 1mois.
• Desopportunitésdecroissanceau seind’unestart-upenfortecroissanceetaxéesur le.laclient.e.
• Unenvironnementaccueillantetinclusifoùlesidéessontencouragéesetvalorisées.

Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils propulsés par l’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures et la coordination des entrevues. Ces outils nous permettent de consacrer plus de temps à l’essentiel : apprendre à connaître les candidat·e·s. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des humains, et nous nous engageons à offrir un processus juste et inclusif.