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Coordonnateur.trice de Publications des Réseaux Sociaux

Jobs for Humanity

Montreal

On-site

CAD 50,000 - 70,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Une entreprise dynamique cherche un Coordonnateur.trice de Publications des Réseaux Sociaux pour gérer et optimiser le contenu numérique. Le candidat idéal a une expérience en marketing numérique, maîtrise les divers réseaux sociaux et souhaite évoluer dans un milieu créatif, inclusif et respectueux des diversités.

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en marketing numérique.
  • Bonne compréhension des mécanismes des médias sociaux.
  • Capacités organisationnelles et de gestion du temps.

Responsibilities

  • Coordonner le contenu social et vidéo pour les plateformes sociales.
  • Gérer les calendriers de contenu avec les responsables des médias sociaux.
  • Optimiser la visibilité du contenu et analyser les performances.

Skills

Gestion du temps
Compétences en communication
Intérêt pour les médias sociaux
Collaboration

Tools

Sprinklr

Job description

Coordonnateur.trice de Publications des Réseaux Sociaux

Sous la responsabilité du Gestionnaire de Publication des Réseaux Sociaux, vous contribuerez à la distribution de contenu marketing en ligne sur nos plateformes numériques, en étroite collaboration avec nos filiales. Vous serez responsable des tâches suivantes :

Ce que vous ferez :

  • Coordonner le contenu social et vidéo pour les titres assignés sur les plateformes sociales désignées.
  • Gérer et optimiser les calendriers de contenu avec les responsables internationaux des médias sociaux.
  • Publier le contenu et les bandes-annonces sur tous les canaux numériques et assurer la distribution aux équipes internes. Cela comprend également le marquage du contenu sur la plateforme dédiée (Sprinklr).
  • Contrôler la performance des publications et contribuer aux recommandations d'optimisation afin d'identifier les domaines d'amélioration et les meilleures pratiques.
  • Réaliser des références et identifier les tendances du marketing digital, les meilleures pratiques et les principales opportunités d'innovation.
  • Optimiser le processus de distribution et la visibilité du contenu global et local.

Ce que vous apporterez à l’équipe :

  • Idéalement, vous avez au moins 2 ans d'expérience en marketing numérique,
  • Vous avez un fort intérêt pour les mécanismes des médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, Twitch, TikTok, etc.),
  • Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale et aimez collaborer avec différentes équipes,
  • Vous savez gérer votre temps et faites preuve d'un grand sens de l'organisation,
  • Un intérêt pour l'industrie du jeu vidéo ou du divertissement est un atout.

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent !).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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