Coordonnateur.trice de Publications des Réseaux Sociaux

2K; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise de jeux vidéo de premier plan recherche un(e) spécialiste en marketing numérique pour coordonner et optimiser le contenu sur les médias sociaux. Le poste exige une collaboration étroite avec des équipes internationales, ainsi qu'une bonne organisation et des compétences en communication. Ce rôle offre une occasion passionnante de contribuer à la visibilité de titres célèbres et de travailler dans un environnement dynamique et inclusif.

Benefits

Avantages sociaux complets

Opportunités de développement professionnel

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en marketing numérique.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Intérêt pour l'industrie du jeu vidéo ou du divertissement est un atout.

Responsibilities

• Coordonner le contenu social et vidéo sur les plateformes sociales.
• Gérer et optimiser les calendriers de contenu.
• Contrôler la performance des publications.

Skills

Compétences en communication écrite

Gestion du temps

Organisation

Intérêt pour les médias sociaux

Job description

Description du poste

Sous la responsabilité du Gestionnaire de Publication des Réseaux Sociaux, vous contribuerez à la distribution de contenu marketing en ligne sur nos plateformes numériques, en étroite collaboration avec nos filiales. Vous serez responsable des tâches suivantes:

Ce que vous ferez:

• Coordonner le contenu social et vidéo pour les titres assignés sur les plateformes sociales désignées.
• Gérer et optimiser les calendriers de contenu avec les responsables internationaux des médias sociaux.
• Publier le contenu et les bandes-annonces sur tous les canaux numériques et assurer la distribution aux équipes internes. Cela comprend également le marquage du contenu sur la plateforme dédiée (Sprinklr).
• Contrôler la performance des publications et contribuer aux recommandations d'optimisation afin d'identifier les domaines d'amélioration et les meilleures pratiques.
• Réaliser des références et identifier les tendances du marketing digital, les meilleures pratiques et les principales opportunités d'innovation.
• Optimiser le processus de distribution et la visibilité du contenu global et local.

Qualifications

Ce que vous apporterez à l’équipe:

• Idéalement, vous avez au moins 2 ans d'expérience en marketing numérique,
• Vous avez un fort intérêt pour les mécanismes des médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, Twitch, TikTok, etc.),
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale et aimez collaborer avec différentes équipes,
• Vous savez gérer votre temps et faites preuve d'un grand sens de l'organisation,
• Un intérêt pour l'industrie du jeu vidéo ou du divertissement est un atout.

Informations complémentaires

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.