Coordonnateur (trice) de Projets

Groupe SGM; Salaberry-de-Valleyfield; Presencial; CAD 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurances collectives

Régime de retraite

Remboursement des cotisationsPROFESS

Télémédecine et programme d'aide

13 congés fériés

Horaire flexible

Allocation de vêtements

Programmes de reconnaissance

Événements d’entreprise

Environnement entrepreneurial

Développement professionnel

Descripción de la vacante

Groupe SGM, Salaberry-de-Valleyfield, recherche un coordonnateur de projets pour soutenir les chargés de projets sur des projets industriels et commerciaux. Vous assurerez le suivi des échéanciers, la documentation et la mise à jour des dessins.

Le candidat idéal possède un DEC ou BAC en génie électrique, 1 à 3 ans d'expérience, et parle français et anglais. MS Office et AutoCAD sont requis; l'équipe offre un environnement agile et des opportunités de développement.

Formación

• DEC en génie électrique ou BAC en génie électrique requis.
• 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine, idéalement en coordination de projets.
• Bilinguisme Français/Anglais requis pour échanges avec les intervenants.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office) et d’AutoCad.

Responsabilidades

• Coordonner les projets sous la supervision du Directeur Bureau de Projets.
• Suivre l’échéancier, la documentation et les données techniques.
• Assurer le respect du plan qualité et documenter les actions.
• Effectuer toute autre tâche liée à la réalisation des projets.

Conocimientos

Organisation et structuration

Analyse

Autonomie

Gestion du temps

Relationnel

Bilinguisme FR/EN

MS Office

AutoCAD

Educación

DEC en génie électrique

BAC en génie électrique

Herramientas

MS Office

AutoCAD

Descripción del empleo

Salaberry-de-Valleyfield, Canada | Publié le 27/10/2026

Être employé chez Groupe SGM
Joindre Groupe SGM,c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et enautomatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Nous croyons qu’uneéquipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre lesactivités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, lesoccasions de connecter et de se développer ne manquent pas.

Groupe SGM est unacteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels,commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allantde la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation,la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.

Notre équipemultidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargésde projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques.Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservantune culture humaine et agile.

Tâches etresponsabilités

Sous lasupervision du Directeur Bureau de Projets, le rôle du coordonnateur de projetsest principalement de supporter les chargés de projets et d’assurer unecoordination particulière lors de l’exécution d’un projet. Le titulaire duposte participe à la réalisation du projet en chantier, s’occupe du suivi del’échéancier, du contrôle de la qualité, de la documentation, de la mise à jourdes dessins et diverses listes venant du client, de la documentation pour laréalisation de la mise en service des équipements.

1. 1) Assurer la coordination etveiller au bon déroulement des projets incluant :
1. a) Supporter la réalisation duprojet en fournissant les détails requis aux intervenants du chantier.
2. b) Création de différenteslistes technique (EX: Liste de câbles, liste de support, listed’identification, etc.)
3. c) Collaborer avec l’équiped’approvisionnement et suivre les délais de livraisons des équipements;
4. d) Optimiser et assurer unebonne communication entre les différentes ressources (interne/externe) duprojet;
5. e) Participer, et mettre à jouren collaboration avec le chargé de projet l’échéancier global du projet;
6. f) Effectuer des relevés sur lechantier
7. g) Modification de plans
8. h) Rédiger, classer etdocumenter les différents résumés de rencontre liée au projet avec le client;
2. 2) Assurer le suivi et lagestion de la documentation du projet incluant:
1. a) Valider les plans deconstruction, vérifier les mises à jour avec la dernière version et lesmettre disponible pour le chantier ;
2. b) Préparer, assurer le suiviet le classement des dessins d’atelier et fiches techniques.
3. c) Rédiger, assurer le suivi etle classement de questions techniques;
3. 3) Assurer un suivi rigoureuxsur le respect du plan qualité ainsi que son avancement incluant:
1. a) Préparer les manuels de miseen service;
2. b) Participer aux différentstests et consigner les résultats dans le plan de qualité;
3. c) Consigner et suivre l’avancementdes déficiences soulevé par le client ou par l’équipe du projet;
4. 4) Toute autre tâche pouvantaider à la réalisation de nos projets.

Formationet expérience

• Formation: DEC en génie électrique / BAC en génie électrique;
  
• Expérience: 1 à 3 ans ;
  
• Requiert un certain niveau de connaissance en électricité de façon àpouvoir échanger avec les clients
  
• ASP Construction: Cours de santé et sécurité général sur leschantiers de construction (Atout);
  
• Bilinguisme (français/anglais).
  
• Bonne connaissance en informatique (MS Office, AutoCad);
  

Compétences et aptitudes

• Déplacements sur diverschantiers
  
• Travailleravec précision et exactitude;
  
• Être organisé et structuré;
  
• Avoir une bonne capacité d’analyse ;
  
• Faire preuve d’autonomie,savoir s’organiser et gérer son temps ;
  
• Capacité à établir de saineset respectueuses relations avec les divers intervenants (internes etexternes) ;
  

Informations contractuelles

Lesalaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale.Nous offrons des conditions compétitives:

• Assurancescollectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  
• Régimede retraite avec participation de l'employeur;
  
• Remboursementdes cotisations professionnelles;
  
• Télémédecineet Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  
• 13congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  
• Horaireflexible;
  
• Allocationde vêtements;
  
• Programmesde reconnaissance;
  
• Événementsd’entreprise;
  
• Unenvironnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
  
• Desprojets industriels stimulants et variés;
  
• Uneéquipe humaine, dynamique et passionnée;
  
• Desopportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
  

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.