Coordonnateur (trice) de Projets

Groupe-Sgm

Salaberry-de-Valleyfield

On-site

CAD 52,000 - 70,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives
Régime de retraite
Remboursement des cotisations/profess.
Télémedecine et Programme d'aide
Horaire flexible
Événements d’entreprise
Vêtements professionnels fournis

Job summary

Groupe SGM à Salaberry-de-Valleyfield recherche un coordonnateur de projets en génie électrique pour soutenir nos chargés de projets et assurer le suivi sur le chantier et la mise en service des équipements.

Vous travaillez sous la supervision du Directeur Bureau de Projets et coordonnez les activités, la documentation et l'échéancier tout en veillant à la qualité et à la communication entre les équipes internes et externes.

Qualifications

  • Formation en génie électrique et expérience en coordination de projets.
  • Bilinguisme français/anglais exigé.
  • Bonne connaissance en informatique (MS Office, AutoCad).
  • Expérience 1 à 3 ans sur projets industriels.

Responsibilities

  • Coordonner les projets et suivre l'échéancier.
  • Gérer la documentation et les plans.
  • Assurer le respect du plan qualité et les tests.
  • Effectuer d'autres tâches liées à la réalisation des projets.

Skills

Organisation et structure
Analyse
Autonomie
Communication

Education

DEC en génie électrique
BAC en génie électrique

Tools

MS Office
AutoCad

Job description

Salaberry-de-Valleyfield, Canada | Publié le 27/10/2026

Être employé chez Groupe SGM
Joindre Groupe SGM,c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et enautomatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Nous croyons qu’uneéquipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre lesactivités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, lesoccasions de connecter et de se développer ne manquent pas.

Groupe SGM est unacteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels,commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allantde la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation,la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.

Notre équipemultidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargésde projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques.Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservantune culture humaine et agile.

Tâches etresponsabilités

Sous lasupervision du Directeur Bureau de Projets, le rôle du coordonnateur de projetsest principalement de supporter les chargés de projets et d’assurer unecoordination particulière lors de l’exécution d’un projet. Le titulaire duposte participe à la réalisation du projet en chantier, s’occupe du suivi del’échéancier, du contrôle de la qualité, de la documentation, de la mise à jourdes dessins et diverses listes venant du client, de la documentation pour laréalisation de la mise en service des équipements.

  1. 1) Assurer la coordination etveiller au bon déroulement des projets incluant :
    1. a) Supporter la réalisation duprojet en fournissant les détails requis aux intervenants du chantier.
    2. b) Création de différenteslistes technique (EX: Liste de câbles, liste de support, listed’identification, etc.)
    3. c) Collaborer avec l’équiped’approvisionnement et suivre les délais de livraisons des équipements;
    4. d) Optimiser et assurer unebonne communication entre les différentes ressources (interne/externe) duprojet;
    5. e) Participer, et mettre à jouren collaboration avec le chargé de projet l’échéancier global du projet;
    6. f) Effectuer des relevés sur lechantier
    7. g) Modification de plans
    8. h) Rédiger, classer etdocumenter les différents résumés de rencontre liée au projet avec le client;
  2. 2) Assurer le suivi et lagestion de la documentation du projet incluant:
    1. a) Valider les plans deconstruction, vérifier les mises à jour avec la dernière version et lesmettre disponible pour le chantier ;
    2. b) Préparer, assurer le suiviet le classement des dessins d’atelier et fiches techniques.
    3. c) Rédiger, assurer le suivi etle classement de questions techniques;
  3. 3) Assurer un suivi rigoureuxsur le respect du plan qualité ainsi que son avancement incluant:
    1. a) Préparer les manuels de miseen service;
    2. b) Participer aux différentstests et consigner les résultats dans le plan de qualité;
    3. c) Consigner et suivre l’avancementdes déficiences soulevé par le client ou par l’équipe du projet;
  4. 4) Toute autre tâche pouvantaider à la réalisation de nos projets.
Formationet expérience
  • Formation: DEC en génie électrique / BAC en génie électrique;
  • Expérience: 1 à 3 ans ;
  • Requiert un certain niveau de connaissance en électricité de façon àpouvoir échanger avec les clients
  • ASP Construction: Cours de santé et sécurité général sur leschantiers de construction (Atout);
  • Bilinguisme (français/anglais).
  • Bonne connaissance en informatique (MS Office, AutoCad);
Compétences et aptitudes
  • Déplacements sur diverschantiers
  • Travailleravec précision et exactitude;
  • Être organisé et structuré;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse ;
  • Faire preuve d’autonomie,savoir s’organiser et gérer son temps ;
  • Capacité à établir de saineset respectueuses relations avec les divers intervenants (internes etexternes) ;
Informations contractuelles

Lesalaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale.Nous offrons des conditions compétitives:

  • Assurancescollectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  • Régimede retraite avec participation de l'employeur;
  • Remboursementdes cotisations professionnelles;
  • Télémédecineet Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  • 13congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  • Horaireflexible;
  • Allocationde vêtements;
  • Programmesde reconnaissance;
  • Événementsd’entreprise;
  • Unenvironnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
  • Desprojets industriels stimulants et variés;
  • Uneéquipe humaine, dynamique et passionnée;
  • Desopportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.

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