Coordonnateur(trice) approvisionneur(euse) de pièces

Nova Bus; Saint-Eustache; Hybrid; CAD 62,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances

REER

Hybrid work (3 jours bureau/2 télétrav

Salaire horaire 45,14$–50,59$

Job summary

Nova Bus recherche un coordonnateur approvisionneur(euse) de pièces en poste permanent pour superviser l'équipe et assurer la disponibilité des pièces critiques. Le rôle demande une forte expérience en manufacturier, des compétences organisationnelles avancées et une maîtrise des procédures d’approvisionnement.

Vous travaillerez en mode hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) au Québec et collaborerez avec les acheteurs et les départements internes pour optimiser les délais et les

Qualifications

• Formation DEC/Technique en gestion d’approvisionnement ou gestion de commerce.
• Expérience pertinente en milieu manufacturier.
• 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier.
• Bonnes connaissances en approvisionnement et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Organiser et répartir le travail au sein du groupe, donner les directives nécessaires et assurer le suivi des activités afin d’atteindre les objectifs et de respecter les échéanciers.
• Promouvoir l’uniformisation des pratiques, le respect des procédures et l’application des meilleures pratiques en approvisionnement.
• Utiliser des méthodes appropriées de résolution de problèmes et assurer le suivi de leur efficacité.
• Communiquer les solutions aux équipes d’approvisionnement et coordonner les interventions avec les départements.
• Élaborer et suivre les plans d’action et les demandes de modification.
• Participer à l’amélioration continue des processus et des pratiques d’approvisionnement.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Résolution de problèmes

Communication

Analyse

Autonomie

Bilingue FR/EN

Education

DEC/Technique en gestion d’approvisionnement

Tools

Excel avancé

Systèmes d’approvisionnement

Job description

Joignez à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Coordonnateur(trice) approvisionneur(euse) de pièces - Permanent !

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Dans ce rôle très stimulant, vous assurerez la coordination des activités opérationnelles de l'équipe d'approvisionneurs afin de garantir la disponibilité des pièces, le respect des priorités d'affaires et l'excellence du niveau de service offert aux clients internes et externes. Vous agirez également à titre de personne-ressource et d'expert technique auprès des approvisionneurs en les accompagnant dans la résolution de dossiers complexes et l'application uniforme des processus et des meilleures pratiques d'approvisionnement.

Vos Responsabilités à Bord

• Organiser et répartir le travail au sein du groupe, donner les directives nécessaires et assurer le suivi des activités afin d’atteindre les objectifs et de respecter les échéanciers
• Soutenir l’intégration et le développement des connaissances des collègues, notamment par le parrainage et le partage des meilleures pratiques
• Tenir des rencontres quotidiennes ou selon les besoins avec les approvisionneurs(euses) afin d’assurer le suivi des activités et des priorités
• Promouvoir l’uniformisation des pratiques, le respect des procédures et l’application des meilleures pratiques en approvisionnement
• Utiliser des méthodes appropriées de résolution de problèmes, implanter les solutions retenues et assurer un suivi de leur efficacité
• Communiquer les solutions aux équipes d’approvisionnement et coordonner, lorsque requis, les interventions avec les différents départements
• Élaborer, documenter et assurer le suivi des plans d’action, des problèmes rencontrés et des demandes de modification
• Soutenir l’équipe des appels d’offres P&S et du service à la clientèle afin de répondre efficacement aux besoins des clients
• Procéder aux relâches, suivis et fermetures des commandes selon les différents types de requis (ventes, contractuels, service, garantie et réapprovisionnement) à l’aide des outils en place
• Confirmer les prix et les quantités auprès des fournisseurs, puis assurer leur saisie dans le système pour répondre aux besoins de l’équipe Pièces et Service
• Déterminer avec les fournisseurs les fréquences de livraison, les modes et conditions de transport, l’emballage ainsi que les délais applicables lors de dérogations aux paramètres négociés
• Assurer la disponibilité des pièces à haut roulement de son portefeuille et collaborer avec les parties prenantes afin d’obtenir rapidement les pièces requises lorsqu’un autobus est immobilisé chez un client
• Participer aux activités d’économies et aux initiatives d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement
• Coordonner les activités liées aux changements de fournisseurs et assurer la collaboration des départements concernés
• Rechercher et proposer des solutions alternatives lorsqu’un produit ou une pièce n’est pas disponible, avant d’escalader la situation à l’équipe d’experts produits
• Prendre en charge et coordonner les processus d’approvisionnement liés aux demandes de garantie auprès des intervenants internes
• Collaborer avec l’acheteur commodité P&S afin de maximiser l’utilisation des contrats négociés
• Travailler avec les équipes produits afin d’identifier des solutions de remplacement lorsqu’une pièce devient désuète ou n’est plus disponible sur le marché
• Participer à l’évaluation des fournisseurs et aux rencontres fournisseurs, formuler les demandes d’actions correctives et assurer le suivi des mesures de rattrapage en cas de non-respect des commandes
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et des pratiques d’approvisionnement

Les Avantages Du Trajet

• Gamme complète d'avantages sociaux (assurances, REER)
• Salaire horaire de 45,14 $ à 50,59 $ selon expérience
• Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis !
• Travail hybride 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail

CE QU’IL FAUT POUR MONTER DANS LE BUS :

• DEC/Technique en gestion d’approvisionnement ou gestion de commerce
• Expérience pertinente en milieu manufacturier
• Expérience comme gestionnaire un atout
• 5 ans expérience pertinente en milieu manufacturier
• Bonnes connaissances en approvisionnement
• Bonne technique de résolution de problèmes
• Communication efficace parlée et écrite
• Excellente maitrise en automatisation des outils de travail (Excel avancé)
• Initiative et autonomie
• Capacité d’analyse
• Très bonne capacité de résolution de problèmes et de recherche de leurs causes fondamentales
• Créativité dans la recherche de solutions
• Capacité d’adaptation au changement
• Aptitude à organiser et structurer son travail et celui de l’équipe
• Facilité à transmettre ses connaissances
• Capacité de respecter les échéanciers
• Bilinguisme anglais et français tant à l’oral qu’à l’écrit pour communiquer avec les clients anglophones

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

Donnez un nouvel élan à votre carrière en joignant une équipe qui façonne la mobilité durable de demain.

Chez Nova Bus, nous accueillons chaque talent comme il est et croyons à la diversité sous toutes ses formes. Nous offrons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chacun peut avoir un impact concret.

En montant à bord de Nova Bus, vous contribuez à l’électrification des transports collectifs au sein d’une entreprise innovante du Groupe Volvo.

Et ce n’est que le début du parcours. En joignant Nova Bus, vous accédez également à l’univers du Groupe Volvo, un réseau mondial de près de 100 000 personnes qui façonnent chaque jour des solutions de transport et d’infrastructure plus efficaces, sécuritaires et durables. Un vaste trajet de possibilités en matière de développement et d’évolution de carrière s’ouvre à vous.

Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion