Coordonnateur (trice), activation numerique

WPP Media Limited; Montreal; Hybride; CAD 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance médicale compétitive

Plans de retraite collectifs

Couverture dentaire et visuelle

Congés payés généreux

Réductions partenaires

Santé mentale et bien-être

Résumé du poste

WPP Media recrute un coordonnateur(trice) activation numerique pour apprendre les rouages du marketing en ligne et soutenir la mise en œuvre, l’analyse et l’optimisation des campagnes SEM pour de multiples clients. Le poste est une porte d’entrée vers la gestion de comptes.

Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une connaissance du web et d’HTML, et une capacité à travailler en équipe dans un cadre hybride à Montréal.

Qualifications

• Bilinguisme en français et anglais nécessaire.
• Bonne connaissance du web et marketing en ligne (HTML souhaité).
• Bonne connaissance Excel ou autre outil de gestion des données.
• Aptitude et intérêt pour apprendre le monde du marketing en ligne.
• Habileté démontrée à gérer divers types de clients.
• Capable de travailler en équipe ainsi que de façon autonome au besoin.
• Forte attention aux détails et capacité de gérer des comptes complexes.
• Excellentes qualités relationnelles / de communication.

Responsabilités

• Compléter les tâches assignées par le(s) directeur(s) de comptes.
• Utiliser le Google AdWords afin d’implanter et gérer des campagnes SEM.
• Recherche de mots-clés, écriture et création de contenu publicitaire.
• Manipulation de texte à l’aide d’outils tels qu’Excel.
• Utilisation de systèmes PPC, tels que Google AdWords et Bing Ads.
• Analyse et optimisation de campagnes.
• Planification, mise en œuvre, gestion et suivi des campagnes payantes sur les différentes plateformes.
• Production de rapports de campagnes et suivi auprès des clients.
• Fournir des suggestions afin d’améliorer les processus et les campagnes.

Connaissances

Marketing digital

Gestion de comptes

Bilingue FR/EN

relations publiques/communication

Travail en équipe

Autonomie

Souci du détail

Analyse marketing

Outils

Google AdWords

Bing Ads

Excel

HTML

Description du poste

Coordonnateur (trice), activation numerique

WPP est l’entreprise de transformation créative. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d’informations, visitez wpp.com .

WPP Media est le collectif mondial de médias de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents, nous réunissons les meilleures plateformes, talents et partenaires pour créer des opportunités de croissance infinies. Pour plus d’informations, visitez wppmedia.com .

Chez WPP Media, nous croyons en la force de notre culture et de nos collaborateurs. C’est ce qui nous permet d’offrir des expériences exceptionnelles tant à nos clients qu’à nos équipes. Dans ce rôle, il sera essentiel d’adhérer aux valeurs fondamentales partagées par WPP et WPP Media :

• Être extraordinaire en dirigeant collectivement pour inspirer une créativité transformationnelle.
• Créer un environnement ouvert en équilibrant les expériences des collaborateurs et des clients tout en cultivant la confiance.
• Diriger avec optimisme en défendant la croissance et le développement pour mobiliser l’entreprise.

Description du poste

Le coordonnateur des comptes a la possibilité d'apprendre les rouages du monde dynamique du marketing sur les moteurs de recherche (SEM) et d'aider à la mise en œuvre, analyse et optimisation des campagnes de nombreux clients. Ce rôle est la porte d’entrée et une possibilité de développement de carrière menant à la gestion de compte.

Responsabilités

• Compléter les tâches assignées par le(s) directeur(s) de comptes.
• Utiliser le Google AdWords afin d’implanter et gérer des campagnes SEM
• Recherche de mots-clés, écriture et création de contenu publicitaire.
• Manipulation de texte à l’aide d’outils tels qu’Excel.
• Utilisation de systèmes PPC, tels que Google AdWords et Bing Ads
• Analyse et optimisation de campagnes
• Planification, mise en œuvre, gestion et suivi des campagnes payantes sur les différentes plateformes;
• Production de rapports de campagnes et suivi auprès des clients.
• Fournir des suggestions afin d’améliorer les processus et les campagnes.
• Bilinguisme en français et en anglais nécessaire.
• Bonne connaissance du web et marketing en ligne (HTML souhaité).
• Bonne connaissance Excel ou autre outil de gestion des données.
• Aptitude et intérêt pour apprendre le monde du marketing en ligne.
• Habileté démontrée à gérer divers types de clients.
• Capable de travailler en équipe ainsi que de façon autonome au besoin.
• Forte attention aux détails et capacité de gérer des comptes complexes.
• Enthousiasme, créativité et capacité analytique.
• Compréhension du monde des affaires et les processus d’entreprise.
• Excellentes qualités relationnelles / de communication.

La vie chez WPP Media & avantages

Notre passion pour façonner la prochaine ère des médias inclut l’investissement dans nos employés afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous nous engageons tout autant envers la croissance des employés qu’envers un investissement responsable dans les médias. Les employés de WPP Media peuvent tirer parti du réseau mondial WPP Media & WPP pour poursuivre leurs passions, élargir leurs connexions et apprendre à la pointe du marketing et de la publicité. Nous disposons de nombreux groupes de ressources pour les employés et organisons régulièrement des événements en bureau mettant en avant les succès des équipes, partageant des idées novatrices et célébrant les fêtes et événements marquants. Nos avantages comprennent une assurance médicale compétitive, des plans de retraite collectifs, une couverture dentaire et visuelle, des congés payés généreux, des réductions préférentielles chez nos partenaires et des journées dédiées à la sensibilisation à la santé mentale des employés.

WPP Media est un employeur garantissant l’égalité des chances et considère toutes les candidatures sans discrimination ni traitement particulier. Nous nous engageons à favoriser une culture du respect où chacun se sent à sa place et dispose des mêmes opportunités pour progresser dans sa carrière.

Nous croyons que le meilleur travail se réalise lorsque nous sommes ensemble, favorisant la créativité, la collaboration et la connexion. C’est pourquoi nous avons adopté une approche hybride, avec des équipes en présentiel environ quatre jours par semaine. Si vous avez besoin d’aménagements ou de flexibilité, veuillez en discuter avec l’équipe de recrutement lors du processus d’entretien.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

WPPet toutes ses filiales soutiennent et célèbrent la diversité et l'inclusion. Nous nousengageonsàcréerun environnement de travail sûr et respectueux et à constituer une équipe qui représente une variété d'origines, de perspectives et de compétences. Nous sommes un réseau mondial d'agences médias qui représente des clients internationaux. Plus nous serons ouverts à tous et plus nous collaborerons, plus le travail que nous pourrons réaliser ensemble sera important.

Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un accommodement à un moment ou à un autre du processus de recrutement, veuillez-nous en informer.