Coordonnateur Soins infirmiers

Colonial Group; Gatineau; On-site; CAD 25,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Reconnaissance des employés

REER avec contribution de l’employeur

Souplesse dans les heures de travail

Jusqu’à 4semaines de vacances

Assurances complètes

Crédit bien-être annuel

Prime de référencement

Repas à prix réduit

Stationnement gratuit

Rabais corporatifs

Job summary

Groupe Maurice recrute un coordonnateur(trice) des soins pour rejoindre l’équipe de la résidence L’Initial à Gatineau. Poste à temps partiel de 20 heures/semaine en jour dans un environnement paisible et axé sur le bien‑être des résidents.

Vous superviserez l’unité et soutiendrez les infirmières et préposé·e­s, garantirez la qualité des soins et le respect des procédures. Expérience en milieu de vie pour aînés et inscription à l’OIIQ requises. Avantages et perspectives d’évolution assurés.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience en supervision et en soins.
• Membre de l’OIIQ et diplôme en soins infirmiers.
• Capacité à mobiliser l’équipe et instaurer un climat positif.
• Excellentes aptitudes en communication et organisation.

Responsibilities

• Contribuer à offrir des soins personnalisés et de grande qualité en supervisant l’unité.
• Guider et soutenir les infirmières auxiliaires et préposé.e.s dans l’organisation du travail.
• Vérifier la qualité des soins et agir comme référence clinique.
• Effectuer le suivi des services de santé et accompagner les familles.
• Participer à la gestion quotidienne: horaire, présence, intégration des nouveaux membres.
• Veiller au respect des procédures et à la prévention des incidents.
• Contribuer à créer un milieu de vie stimulant par des activités de promotion de la santé.

Skills

Supervision

Leadership

Communication

Organisation

Gestion du personnel

Education

Diplôme en soins infirmiers

Membre de l’OIIQ

Job description

Coordonnateur(trice) des soins

Permanent – 20 heures/semaine
Résidence L'Initial – Gatineau

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Coordonnateur(trice) des soins pour venir compléter son équipe de soins.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste:

• Poste à temps partiel de jour.

Tes principales responsabilités:

• Contribuer à offrir des soins personnalisés et de grande qualité aux résidents en assurant la supervision quotidienne des activités de l’unité de soins.
• Guider et soutenir les infirmières auxiliaires et les préposé.e.s dans l’organisation du travail et l’amélioration continue des pratiques.
• Vérifier la qualité des soins prodigués et agir comme référence clinique auprès de l’équipe.
• Effectuer le suivi des services de santé offerts aux résidents autonomes et répondre aux questions des familles, en assurant un accompagnement professionnel et rassurant.
• Participer à la gestion quotidienne : horaire, présence du personnel, intégration des nouveaux membres de l’équipe et application des politiques.
• Veiller au respect des procédures cliniques, au contrôle des narcotiques et à la prévention des incidents et accidents.
• Contribuer activement à la création d’un milieu de vie stimulant par la participation à des activités de promotion de la santé et du bien‑être.

Ce que tu apportes:

• Minimum de 2 ans d’expérience en supervision, en soins ou dans un rôle clinique pertinent, idéalement en milieu de vie pour aînés.
• Membre de l’OIIQ et titulaire d’un diplôme en soins infirmiers.
• Capacité à mobiliser ton équipe, à instaurer un climat positif et à guider les autres vers des pratiques rigoureuses.
• Excellentes aptitudes en communication, souci du détail et sens de l’organisation bien développé.
• Intérêt pour un environnement humain où la qualité du service, la reconnaissance et l’amélioration continue sont au cœur du quotidien.
• Capacité à évoluer dans un milieu parfois dynamique ou imprévu, tout en gardant ton calme et ton professionnalisme.

Ce que nous t’offrons:

• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5%).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4semaines de vacances (selon l’expérience).
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• P prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.