Coordonnateur Santé , sécurité et environnement
BSA Wiberg est une entité canadienne qui fait partie du groupe autrichien NovaTaste, un fournisseur international de premier plan de solutions gustatives et fonctionnelles pour le secteur alimentaire, proposant une gamme d'ingrédients et de mélanges salés à valeur ajoutée. La clientèle est desservie par une empreinte opérationnelle mondiale de 17 usines dans 10 pays, avec 9 sites d'innovation et un total d'environ 1 800 employés.
Novataste est détenue par PAI Partners, une société européenne de capital-investissement basée à Paris, avec un historique de longue date d'investissements réussis dans le secteur de l'alimentation et de la consommation.
Sommaire du poste
Relevant du Directeur des opérations, le titulaire du poste est responsable de l’élaboration, de l’administration, de l’implantation, de la coordination et de l’évaluation des programmes de santé et sécurité au travail pour les 3 sites au Canada (Montréal, Oakville et Vancouver). Le poste est basé à notre siège social à Montréal et implique des déplacements occasionnels aux 2 autres sites selon les besoins.
Principales responsabilités
- Assumer la responsabilité de guider, de former, d'inspecter le lieu de travail et d'émettre des rapports en matière de santé, sécurité et environnement.
- Se tenir informé des amendements à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et aux règlements, puis faire des recommandations pour leur mise en œuvre.
- Effectuer des inspections de conformité à la sécurité au travail, dont l'analyse des risques, les procédures sécuritaires de travail, les rapports écrits et les recommandations.
- Rechercher, planifier, organiser et diriger des programmes de formation ou des séminaires pour les gestionnaires et les employés de BSA WIBERG, en lien avec le SIMDUT, la prévention des chutes, l'orientation, les équipements de protection individuelle, les premiers soins et la RCR de même que les problèmes particuliers liés à l'industrie.
- Veiller à ce que les rapports d'accident ou de blessure soient acheminés au siège social en temps opportun.
- Planifier, concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les programmes de sécurité au travail.
- Prodiguer des conseils aux employés par le biais de formation et de coaching sur la sécurité.
- Conseiller la direction et les autres groupes d'employés sur le vaste éventail de questions liées à la sécurité au travail.
- Élaborer et organiser des formations sur la sécurité au travail pour divers groupes de travail, de même qu'évaluer et modifier les programmes afin de répondre aux exigences locales, provinciales et fédérales en matière de LSST.
- Coordonner les inspections, les enquêtes et les activités de sécurité au travail avec les divers services.
- Superviser les programmes de récompenses concernant la santé et sécurité.
- Diriger et examiner les analyses de données d'accidents et d'incidents afin d'identifier les nouveaux besoins ou les modifications requises au niveau des programmes en santé et sécurité au travail.
- Être à l'affût des renseignements sur la sécurité au travail afin de veiller à ce que soient adoptés les meilleures méthodes et les meilleurs équipements pour minimiser les risques au travail.
- Gérer les dossiers d’accidents de travail en collaboration avec la mutuelle en prévention et s’assurer que les travaux légers et le retour au travail des employés soient gérés efficacement.
- Toutes autres tâches connexes au poste.
Compétences & qualifications
- Baccalauréat dans un domaine connexe.
- Expérience de trois à cinq ans en santé et sécurité au travail en milieu industriel.
- Connaissances et une compréhension approfondie de la LSST et de la législation sur l'indemnisation des travailleurs.
- Certification de formation (ex. Association des professionnels en sécurité agréés du Canada (CRSP) ou SIMDUT) est considérée comme un atout.
- De préférence en cours de certification ou déjà certifié LSST.
- Solides compétences relationnelles afin d’établir des relations durables avec les parties prenantes.
- Aptitudes organisationnelles exceptionnelles, capacités à établir les priorités, effectuer plusieurs tâches simultanément, respecter les échéanciers et utiliser des techniques efficaces de gestion du temps.
- Aptitude à travailler seul efficacement et à établir des priorités.
- Doit être une personne très motivée, orientée sur le service et sur l'esprit d'équipe et dotée d'un souci du détail.
- Solides compétences en identification et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous peu de supervision et de façon autonome.
- Bilinguisme - Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- À l'aise avec les applications de bases de données et les systèmes d'administration, en particulier avec Microsoft Office.