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Une entreprise innovante recherche un Coordonnateur Bilingue des opérations pour son Centre de prestation des RH. Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour les employés, offrant un soutien sur les politiques RH et assurant une communication efficace. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où l'écoute active et le professionnalisme sont essentiels. Avec un salaire compétitif et des possibilités de primes, cette opportunité vous permettra de contribuer à un service d'excellence tout en développant vos compétences en ressources humaines. Rejoignez une équipe dédiée à transformer l'information en opportunités.
Join to apply for the Coordonnateur Bilingue des opérations du Centre de prestation des RH (Contrat de 5 mois) role at KPMG Canada
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Aperçu
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.
Le Centre de prestation de services RH est un guichet unique offrant des services transactionnels, opérationnels et consultatifs selon un modèle standardisé et évolutif de services partagés, afin d’assurer l’efficience et la conformité des processus.
Relevant du gestionnaire, Opérations des RH, et en tant que membre du Centre de prestation des RH, le Coordonnateur Bilingue des opérations du Centre de prestation des RH fournit un soutien aux demandes de renseignements généraux des RH à tous les employés, associés, retraités et anciens employés de KPMG.
Le candidat retenu doit être disposé à travailler par roulement de 8 h à 20 h (heure de l'Est).
Ce poste nécessite une maîtrise de l'anglais écrit et oral. Le candidat doit soutenir les opérations RH à l’échelle nationale, communiquer avec des collègues anglophones et expliquer les processus en anglais.
La rémunération de base est de 46 500 $ à 70 500 $, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences et de l’expérience. KPMG offre également un programme d’avantages complet.
Intégrité : faire ce qui est juste | Excellence : apprendre et s’améliorer continuellement | Courage : penser et agir avec audace | Ensemble : respecter et valoriser la diversité | Pour le mieux : faire en sorte que notre travail ait un impact positif
KPMG Canada s’engage à l’égalité d’accès à l’emploi et à un environnement inclusif. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et à faire de KPMG leur employeur de choix.
Nous proposons aussi des ajustements et mesures d’adaptation pour un processus inclusif. Contactez notre équipe du Service des relations avec les employés si vous avez besoin d’aide.