Coordonnateur amélioration continue

Olymel S.E.C.; Cornwall; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Olymel, un leader de l'industrie agroalimentaire, recherche un Coordonnateur amélioration continue. Le candidat idéal dirigera des initiatives d'amélioration, formera les équipes et gérera des projets tout en suivant les performances. Un environnement de travail flexible et des avantages compétitifs sont offerts.

Benefits

Programme de bonification avantageux

Assurances collectives flexible

Régime d’épargne collectif

Service de télémédecine 24/7

Programme d’aide aux employés

Rabais corporatifs

Qualifications

• Expérience significative en milieu manufacturier (3 à 5 ans).

Responsibilities

• Diriger et faciliter les initiatives d'amélioration continue.
• Former et coacher les équipes sur des méthodologies telles que DMAIC et DMS.
• Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI).

Skills

Capacité d’analyse

Organisation

Innovation

Motivation

Education

Diplôme dans une discipline pertinente

Job description

POSITION TITLE : Coordonnateur amélioration continue

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement valorisant le développement personnel et professionnel.
• Culture d’entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants ayant un impact réel sur l’organisation.
• Avantages sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sommaire du poste

En tant que Coordonnateur amélioration continue, tu auras à :

• Implanter et promouvoir l’amélioration continue : Diriger et faciliter les initiatives d'amélioration continue en agissant comme agent de changement pour intégrer les meilleures pratiques opérationnelles.
• Encadrer et former les équipes : Former et coacher les équipes sur des méthodologies telles que DMAIC et DMS, et coordonner des groupes de travail (Kaizen, G.I).
• Gérer des projets et assurer le suivi opérationnel : Diriger ou soutenir toutes les phases des projets, stimuler leur réalisation et assurer leur alignement avec les objectifs opérationnels.
• Suivre la performance : Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour évaluer les progrès.
• Organiser et réaliser des audits : Préparer et animer des rencontres (revues, brainstorming), et participer à des audits internes et inter-établissements pour assurer le respect des standards d'amélioration continue.

Toujours intéressé ?

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur amélioration continue :

Formation : Diplôme dans une discipline pertinente ou expérience en gestion de projets multidisciplinaires.

Expérience : Expérience significative en milieu manufacturier (3 à 5 ans).

Compétences : Capacité d’analyse, organisation, innovation et forte motivation à agir en tant qu’agent de changement.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton ordre professionnel
• Une organisation du travail flexible intégrant télétravail et présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs, notamment :

Un programme de bonification avantageux

• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• Un service de télémédecine 24/7
• Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout neufs dès septembre 2024
• Conscients du développement durable et de notre impact environnemental, nous redonnons aux communautés par divers programmes, dont ‘Ensemble on redonne’.