Coordinateur(trice) de Magasin – Expérience Client

TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense; Saint-Jérôme; On-site; CAD 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais magasin

Formation et perfectionnement

Aide aux associés et famille

Culture inclusive

Job summary

Winners, faisant partie de TJX Canada, recherche un(e) coordonnateur(trice) de magasin de détail pour diriger et inspirer le personnel, garantir des expériences client exemplaires et faire respecter les standards opérationnels.

Ce rôle exige de l’énergie dans un environnement rapide, avec des responsabilités de planification, de formation et de gestion d’équipe. Possibilité d’évolution au sein des magasins Winners, HomeSense et Marshalls.

Qualifications

• Expérience pertinente : une à deux années d’expérience dans le commerce de détail ou le service à la clientèle.
• Esprit collaboratif favorisant un travail d’équipe efficace et des relations positives.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches dans un environnement rapide.
• Bonnes compétences en communication et en gestion du temps.

Responsibilities

• Favoriser l’excellence opérationnelle dans le merchandising visuel, le service à la clientèle et l’entreposage.
• Maintenir des standards élevés de service et d’exploitation, en fournissant des mises à jour claires et en alignant les équipes.
• Planifier, prioriser et guider les tâches, tout en favorisant la formation des associés sur les politiques et procédures de service.
• Former et perfectionner les associés sur la présentation des marchandises et le service à la clientèle, et promouvoir une culture de collaboration.
• Améliorer la stratégie de marque et de rapport qualité-prix du magasin par des présentations attractives.

Skills

Esprit collaboratif

Gestion des tâches

Communication efficace

Gestion du temps

Job description

Winners, faisant partie de TJX Canada, recherche un(e) coordonnateur(trice) de magasin de détail pour diriger et inspirer le personnel, garantir des expériences client exemplaires et faire respecter les standards opérationnels.

Ce rôle exige de l’énergie dans un environnement rapide, avec des responsabilités de planification, de formation et de gestion d’équipe. Possibilité d’évolution au sein des magasins Winners, HomeSense et Marshalls.