Coordinateur Opérations de Formation Aéronautique Montréal

CAE

Montreal

On-site

CAD 65,000 - 90,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Leader mondial de la formation et de l
Environnement collaboratif et innovant
Opportunités de développement

Qualifications

  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent.
  • Excellentes habiletés de communication verbale et écrite.
  • Excellentes compétences en organisation, en planification et en gestion des priorités.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Word, PowerPoint, Excel et Outlook.
  • Souci du détail et engagement envers la qualité et l'exactitude du travail.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
  • Excellentes compétences de collaboration et de relations interpersonnelles.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Disponibilité pour travailler sur site chez un client à Montréal.
  • Autorisation légale de vivre et de travailler au Canada.

Responsibilities

  • Agir comme principal point de contact pour les parties prenantes internes et externes concernant les opérations de formation.
  • Animer des réunions périodiques afin de communiquer les mises à jour, recueillir les besoins de formation et assurer l'alignement entre les équipes.
  • Soutenir la réservation, la planification et l'exécution des activités logistiques liées à la formation tout en assurant le respect des échéanciers.
  • Coordonner et administrer la documentation, les dossiers et les activités de soutien liées à la formation.
  • Superviser les arrangements d'hébergement (HOTAC) pour les participants aux formations et soutenir la coordination avec les fournisseurs ainsi que les activités de facturation.
  • Coordonner les activités de formation secondaires afin d'assurer leur alignement avec les objectifs de formation et les besoins opérationnels.
  • Assurer le suivi des billets de service liés à la formation attribués à l'équipe d'administration de la formation et contribuer à leur résolution dans les délais requis.
  • Identifier des occasions d'amélioration des processus administratifs et opérationnels afin d'accroître l'efficacité et la qualité des services.

Skills

Communication
Organisation
Priorités
Autonomie
Office Suite
Rigueur
Analyse
Collaboration
Bilingue FR/EN
Présence sur Montréal

Education

Diplôme d'études collégiales ou universitaire dans un domaine pertinent

Tools

Microsoft Word/Excel/PowerPoint/Outlook

Job description

À propos de ce poste

Titre du poste : Soutien aux opérations de formation
Département : Formation en maintenance de l'aviation commerciale
Lieu : Montréal (travail sur site chez le client)
Type d'emploi : Temps plein

Chez CAE, nous avons à cœur de donner aux équipes les moyens d'exceller. Joignez- vous à notre équipe de formation en maintenance de l'aviation commerciale et jouez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de formation en maintenance aéronautique. Ce poste agit comme point central pour les parties prenantes, l'administration de la formation et les activités de soutien opérationnel afin d'assurer la prestation efficace des programmes de formation.

Responsabilités principales
  • Agir à titre de principal point de contact pour les parties prenantes internes et externes concernant les opérations de formation.
  • Animer des rencontres périodiques afin de communiquer les mises à jour, recueillir les besoins de formation et assurer l'alignement entre les équipes.
  • Soutenir la réservation, la planification et l'exécution des activités logistiques liées à la formation tout en assurant le respect des échéanciers.
  • Coordonner et administrer la documentation, les dossiers et les activités de soutien liées à la formation.
  • Superviser les arrangements d'hébergement (HOTAC) pour les participants aux formations et soutenir la coordination avec les fournisseurs ainsi que les activités de facturation.
  • Coordonner les activités de formation secondaires afin d'assurer leur alignement avec les objectifs de formation et les besoins opérationnels.
  • Assurer le suivi des billets de service liés à la formation attribués à l'équipe d'administration de la formation et contribuer à leur résolution dans les délais requis.
  • Identifier des occasions d'amélioration des processus administratifs et opérationnels afin d'accroître l'efficacité et la qualité des services.
Qualifications Minimales
  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent.
  • Excellentes habiletés de communication verbale et écrite.
  • Excellentes compétences en organisation, en planification et en gestion des priorités.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Word, PowerPoint, Excel et Outlook.
  • Souci du détail et engagement envers la qualité et l'exactitude du travail.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
  • Excellentes compétences de collaboration et de relations interpersonnelles.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Disponibilité pour travailler sur site chez un client à Montréal.
  • Autorisation légale de vivre et de travailler au Canada.
Qualifications Souhaitées
  • Expérience en aviation, en opérations de formation, en administration de la formation ou dans un domaine connexe.
  • Connaissance des exigences et de la réglementation de Transports Canada en matière de formation.
  • Expérience avec un système de gestion de l'apprentissage (LMS).
  • Expérience en coordination logistique et en gestion des communications avec les parties prenantes.
  • Intérêt pour l'amélioration continue des processus et l'automatisation.
  • Connaissance des tendances actuelles en apprentissage et développement.
Benefits
  • Faire partie d'un leader mondial de la formation et de la technologie en aviation.
  • Travailler dans un environnement collaboratif et innovant.
  • Accès à des occasions de développement professionnel.
  • Rémunération et programme d'avantages sociaux concurrentiels.
À propos de CAE

À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez- vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.

Type d'emploi

Régulier

Égalité des chances et mesures d’adaptation

CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres-Careers@cae.com.

Protection des données

Déclaration de confidentialité Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.

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