Responsable des solutions intégrées

CAE; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’avantages sociaux

Régime de retraite

Plan d’achat d’actions pour les employ

Hybride et développement de carrière

Santé et mieux-être

Job summary

CAE est un leader mondial de la simulation et de la formation et recherche un responsable de solutions de formation pour des opportunités complexes dans le secteur de la défense. Vous dirigerez la conception et le développement depuis les premiers échanges clients jusqu’à l’obtention du contrat.

Vous serez le point de contact principal et l’autorité de conception, coordonnant des équipes pluridisciplinaires et collaborant avec les parties prenantes internes et externes.

Qualifications

• 15 années d'expérience pertinente en industrie et/ou dans le service militaire.
• 10 années dans le développement et/ou la prestation de programmes de formation.
• Capacité à diriger des équipes matricielles et à travailler avec des partenaires techniques et clients.
• Connaissance des méthodologies et processus de développement de la formation.
• Maîtrise du français et de l'anglais, communication écrite et orale.
• Disponibilité pour voyager internationalement jusqu’à 20 % du temps.
• Capacité à obtenir et à conserver les autorisations de sécurité.

Responsibilities

• Diriger la définition de solutions de formation intégrées dès les premières interactions avec les clients, jusqu’à l’attribution du contrat.
• Agir comme point de contact principal et autorité de conception pour les solutions de formation.
• Participer à l’élaboration de la feuille de route en R&D des produits de formation.
• Conduire des équipes matricielles lors d’occasions majeures d’intégration de systèmes de formation.
• Analyser les tâches, les besoins de formation et la conception des programmes en collaboration avec les responsables techniques et les clients.
• Exploiter les technologies et les capacités des sous-traitants pour concevoir des solutions intégrées.
• Collaborer avec les architectes de systèmes pour traçabilité des exigences de formation.
• Établir les stratégies d’exécution des opportunités majeures avec la gestion de programme.
• Préparer et présenter des revues de solution démontrant les options techniques, programmatiques et commerciales.
• Valider les estimations de coûts et les analyses de risques.
• Identifier et atténuer les risques de conception, déploiement et livraison.
• Interagir avec les clients et les utilisateurs finaux durant les activités de capture et développement.
• Soutenir les programmes majeurs du secteur de la défense, notamment FACT, RPAS et FWSAR.

Skills

Leadership

Gestion de projet

Gestion des parties prenantes

Bilingue FR/EN

Connaissance ingénierie systèmes

Planification stratégique

Education

Diplôme d'études postsecondaires

Job description

Description

Ce poste est responsable de la définition et du développement de solutions de formation intégrées pour des opportunités complexes du secteur de la défense, depuis les premières interactions avec le client jusqu'à l'attribution du contrat.

• Diriger la définition de solutions de formation entièrement intégrées dès les premières interactions avec les clients (pré-appel d'offres), durant les phases de capture et de proposition, jusqu'à l'attribution du contrat.
• Agir à titre de principal point de contact et d'autorité de conception pour les solutions de formation auprès des parties prenantes internes, des clients et des utilisateurs finaux.
• Participer à l'élaboration de la feuille de route en recherche et développement des produits de formation afin d'identifier des stratégies répondant aux besoins actuels et futurs des clients.
• Assurer le leadership d'équipes matricielles dans le cadre d'occasions majeures d'intégration de systèmes de formation.
• Diriger les activités d'analyse des tâches, des besoins de formation, des médias de formation et de conception de programmes d'études en collaboration avec les responsables techniques, spécialistes de l'apprentissage, experts de domaine et représentants des clients.
• Tirer parti des technologies, produits standards et capacités des sous-traitants pour concevoir des solutions de formation intégrées.
• Utiliser des outils modernes et des équipes multidisciplinaires conformément aux processus de développement de la formation applicables.
• Collaborer avec les architectes de systèmes afin d'assurer la définition et la traçabilité des exigences de formation jusqu'à l'ingénierie et le développement pédagogique.
• Travailler avec la gestion de programme afin de définir les stratégies d'exécution des occasions majeures, y compris les analyses faire-ou-acheter, la sélection de partenaires stratégiques et la répartition du travail.
• Préparer et présenter des revues de solution démontrant les stratégies techniques, programmatiques et commerciales proposées.
• Faciliter et valider les estimations de coûts et les analyses de risques provenant de différentes parties prenantes.
• Identifier et atténuer les risques liés à la conception, au déploiement et à la livraison des solutions de formation.
• Interagir avec les clients et les utilisateurs finaux durant les activités de développement des affaires et de capture.
• Soutenir des programmes majeurs du secteur de la défense liés à la conception et à la livraison de systèmes de formation, notamment FACT, RPAS et FWSAR.

Qualifications Minimales

• Minimum de 15 années d'expérience pertinente en industrie et/ou dans le service militaire.
• Minimum de 10 années d'expérience dans le développement et/ou la prestation de programmes de formation dans des environnements opérationnels ou de maintenance du secteur de la défense.
• Diplôme d'études postsecondaires pertinent ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
• Expérience de leadership dans des projets de développement de formation, d'intégration de formation, d'ingénierie ou de programmes complexes.
• Expérience à diriger des équipes matricielles multidisciplinaires.
• Connaissance des méthodologies et processus de développement de la formation.
• Excellentes habiletés en communication écrite, verbale et en présentation.
• Capacité à élaborer des stratégies de capture, du contenu de proposition et des arguments de différenciation.
• Solides compétences en affaires et gestion des parties prenantes.
• Connaissance des processus de développement en ingénierie des systèmes.
• Capacité à travailler dans un environnement où les échéanciers sont serrés et les priorités multiples.
• Disponibilité pour voyager à l'international selon les besoins (jusqu'à environ 20 % du temps).
• Capacité à obtenir et à conserver les autorisations de sécurité Secret du Canada et de l'OTAN.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

Qualifications Privilégiées

• Expérience au sein des Forces armées canadiennes.
• Expérience militaire comme instructeur ou dans les domaines des opérations aériennes, terrestres, maritimes ou de la formation militaire.
• Expérience liée à l'acquisition de capacités de défense, à l'intégration de systèmes de formation ou à des programmes de grande envergure.
• Expérience en gestion de projets ou de programmes majeurs.
• Connaissance de l'approche de solutions de formation, ainsi que des systèmes de modélisation et simulation de l'organisation.
• Expérience de collaboration avec des partenaires stratégiques et des sous-traitants.

Avantages

• Régime d’avantages sociaux de l’entreprise
• Régime de retraite
• Programme d’achat d’actions pour les employés
• Possibilités de développement de carrière au sein d’une organisation mondiale
• Modèle de travail hybride
• Programmes complets de santé et de mieux-être

À propos de CAE

À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.

Type d'emploi

Régulier

Égalité des chances et mesures d’adaptation

CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[e-mail].

Protection des données

Déclaration de confidentialité

Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.