Contrôleur·euse financier·ère

A+ Gestion | Conception | Construction; Montreal (administrative region); Hybride; CAD 85 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive

Congés payés 4 semaines

Travail hybride

Assurance collective

Télémédecine

REER collectif

Allocation bien-être 750$

Plan développement individuel

Prime de référence jusqu’à 8000$

Stationnement et gym

Résumé du poste

A+ Gestion | Conception | Construction, basée au Québec, recherche un Contrôleur·euse financier·ère pour assurer la production des données financières des sociétés opérantes et superviser les techniciennes comptables.

Vous garantissez les contrôles internes, pilotez les suivis budgétaires et assurez une reddition de comptes claire auprès des partenaires financiers et actionnaires, tout en développant les compétences de l'équipe et en gérant le fonds de roulement.

Qualifications

• Diplôme exigé en finance/comptabilité et CPA.
• 5–7 ans d'expérience en comptabilité et administration, idéalement dans la construction.
• Expérience démontrée à structurer une fonction finance et à superviser une équipe.

Responsabilités

• Produire et communiquer une lecture financière fiable et à jour.
• Piloter les suivis budgétaires trimestriels avec les unités d’affaires.
• Maintenir un fonds de roulement suffisant et assurer les contrôles internes.

Connaissances

Leadership

Gestion financière

ERP/IT compétent

Gestion d'équipe

Conformité financière

Formation

BACC en finance/comptabilité

Titre CPA

Outils

ERP système

Description du poste

Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.

LA MISSION DU POSTE

À titre de Contrôleur·euse financier·ère, ta mission sera d'assurer la production des données financières des sociétés opérantes de A+ ainsi que la mise en place et le respect des contrôles internes de l'entreprise. Tu assureras un rôle de leadership puisque tu prendras en charge la supervision des techniciennes comptables. Ton rôle est au cœur de la fiabilité financière du groupe : c'est toi qui fournis une lecture juste et à jour de la performance de l'entreprise, qui protèges le fonds de roulement des sociétés opérantes, et qui garantis que les contrôles internes ne restent pas juste sur papier.

Responsabilités :

• Produire et fournir une lecture financière fiable et à jour de la performance de l'entreprise, alignée sur les ratios, les budgets et les stratégies d'affaires.
• Piloter des suivis budgétaires sur une base trimestrielle avec les différentes unités d’affaire.
• Maintenir un fonds de roulement des sociétés opérantes égal ou supérieur aux besoins de l'entreprise et aux exigences des parties prenantes (banques, investisseurs, actionnaires).
• Garantir l'implantation et la conformité des contrôles internes des sociétés opérantes.
• Développer les compétences des techniciens·nes comptable.
• Assurer une reddition de comptes claire et structurée auprès des parties prenantes.
• Superviser la conformité et la bonne gestion des dossiers administratifs des employés (CNESST, CCQ, vacances, maladies, etc.).
• Gérer les flux de comptes payables et de comptes recevables du groupe.
• Développer les projets spéciaux de contrôle.

• BAC en finance ou comptabilité;
• Détenir un titre CPA.
• Avoir de 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle pertinent en comptabilité et en administration idéalement dans le domaine de la construction.
• Une expérience concrète à structurer une fonction finance.
• Une expérience avec un système de gestion intégré (ERP) et une aisance avec la technologie.
• Une expérience en gestion et en suivi d'équipes.

Pourquoi nous joindre?

• Rémunération concurrentielle.
• Un minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.
• Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.
• Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir.
• Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.
• Plan de développement individuel.
• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.
• Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.
• Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. Une vie sociale bien active!

En rejoignant A+, tu participes à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.