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La Ville de Montréal recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour le Bureau de projets TI, au sein du Service des technologies de l'information. Poste temporaire, 35 heures par semaine, télétravail possible et lieu de travail au 801 rue Brenan.
Mandat: conseiller les responsables de projets, assurer le contrôle et le suivi des portefeuilles et des livrables, et produire les tableaux de bord mensuels.
Unité d’affaires : Service des technologies de l'information | Direction bureau de projets TI | Division portefeuille - sécurité, infrastructure et connectivité
Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général.
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 801 rue Brenan
Période d’inscription : Du 22 Octobre au 31 Octobre 2026
Type d’emploi à pourvoir : Emploi temporaire
Le Bureau de projets du Service des technologies de l'information (TI) agit à titre de partenaire stratégique auprès des directions responsables de la livraison des services TI. Il contribue à la création de valeur pour l'organisation en déployant une gamme de services liés à la gestion de projets, de programmes et de portefeuilles, inspirés des meilleures pratiques du domaine.
Le Bureau de projets TI assure la gestion de l'ensemble des projets corporatifs, technologiques et de transformation numérique visant à améliorer les services offerts à la population et à soutenir les initiatives de transformation de la Ville.
Vous conseillez les personnes responsables de projets en matière de méthodologies de gestion de projet lors des phases d'élaboration, de planification et de réalisation. Vous veillez également à la conformité des éléments de gouvernance du portefeuille de projets, des points de contrôle et de la reddition de comptes du portefeuille Infrastructures, opérations et sécurité.
Plus précisément, vous :
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.