Contrôleur | Contrôleuse de coûts principale - Projets bâtiment

EBC Inc.; Brossard; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

4 semaines de vacances annuelles

Assurances collectives modulaires

Médecin virtuel 24/7

Aide aux employés

REER collectif

Formations et perfectionnement

Milieu de travail convivial

Club social et santé mieux-être

Job summary

EBC Inc. recherche un contrôleur de coûts senior pour piloter les budgets et les échéances de projets dans le secteur construction au Canada.

Vous assurerez le suivi des coûts, des ressources et des risques, tout en collaborant avec les chefs de projet et les équipes internes et externes. Le candidat idéal possède une forte maîtrise d’Excel, une expérience ERP (InEight, SAP, Oracle, Procore, SAGE ou JD Edwards) et une capacité à communiquer en français et en anglais.

Qualifications

• Diplôme d’ingénierie, finances, comptabilité ou expérience équivalente comme contrôleur de coûts.
• 5 à 10 ans d’expérience en contrôle de coûts; projets d’envergure ($50M et plus).
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement de construction;
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Expérience avec logiciels de contrôle des coûts et ERP (InEight, SAP, Oracle, Procore, SAGE, JD Edwards ou similaires).
• Capacité à lire et comprendre documents techniques et contractuels.

Responsibilities

• Mettre en place et suivre les budgets et calendriers des projets.
• Calculer le budget initial sur la base de la proposition et suivre les coûts.
• Gérer le suivi des heures, dépenses et projections budgétaires; produire des rapports.
• Participer aux réunions avec les gestionnaires de projet et parties prenantes.
• Assurer le suivi des évolutions et des prévisions (ETC, CPI, SPI, etc.).
• Préparer et transmettre rapports sur la performance financière des projets.

Skills

Excel

Cost control

Bilingual FR/EN

Education

Ingénierie, finances ou comptabilité (ou expérience équivalente)

Tools

InEight

SAP

Oracle

Procore

SAGE

JD Edwards

Job description

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets majeurs dans nos différentes divisions et projets tels que bâtiments institutionnels, privés et industriels ainsi que des infrastructures comme des ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ces secteurs et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

RESPONSABILITÉS

La mise en place de projets/mandats, le suivi des budgets et des calendriers dans le système de gestion du projet.

• Assurer le calcul du budget initial sur la base de la proposition.
• Assurer le suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour du budget.
• Participer à des réunions régulières avec les gestionnaires de projet et d’autres parties prenantes (internes et externes) pour assurer l’avancement du projet et l’atteinte des objectifs et des résultats du projet.
• Assurer le suivi des changements et la coordination avec l’équipe de projet.
• Assurer et gérer le suivi de l’avancement du projet avec les gestionnaires de la discipline, y compris les contrôles des coûts et du calendrier.
• Communiquer et interagir étroitement avec les chefs de projet et les autres parties prenantes concernant toutes les phases de l’exécution du projet;
• Assurer le suivi avec les gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions de projet, y compris l’assistance périodique dans l’estimation des coûts restants du projet (ETC), ainsi que les provisions et les risques nécessaires (analyser EV, EAC, BAC, CPI, SPI, etc.)
• Documenter les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets, ainsi que leur résolution.
• Préparer et transmettre à l’équipe de gestion de projet des rapports sur la performance des projets (analyse de marge, KPIs)

Requirements

• Titulaire d'un diplôme d'ingénierie, finances, comptabilité ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente comme contrôleur (euse) de coûts
• 5 à 10 ans d’expérience en contrôle de coûts; projets d’envergure ($50M et plus)
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un environnement de construction;
• Excellente maîtrise d’Excel.
• Expérience avec l’utilisation de logiciels pour contrôle de coûts, et d’ERP, par exemple: InEight (préféré), SAP, Oracle, Procore, SAGE, JD Edwards ou similaire
• Atout: Accréditation comme Économiste ou Estimateur de la construction ( AEECQ) ou en gestion de projet (PMI : PMP, PMP-EVM), gestion des coûts (AACE-CCP)
• Capacité à comprendre, à des niveaux complexes/multidisciplinaires, la planification de projets, la portée, le calendrier, les structures de répartition du travail, les structures de coûts, etc.
• Compréhension de l’analyse des revenus, des coûts et des bénéfices, y compris les rapports sur les écarts budgétaires;
• Connaissance des systèmes de contrôle de projets – établissement du budget des coûts et du calendrier, prévisions, affectation des ressources, planification…
• Capacité à identifier les tendances du projet – interroger, rapporter et fournir des recommandations de redressement pour l’état du projet;
• Capacité à lire et à comprendre les documents techniques et contractuels;
• Éligibilité à obtenir une cote de sécurité lorsque requise par le projet;
• Déplacements occasionnels dans la région de métropolitaine de Montréal

PROFIL RECHERCHÉ

• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais);
• Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à gérer les priorités;
• Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe.
• Expérience en gestion de personnel d’une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière de contrôle de projets

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.