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Un acteur clé dans le domaine du paysagement recherche un Contremaître dynamique pour superviser des équipes et gérer des projets d'excavation et de terrassement. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement positif et collaboratif, où votre leadership et votre expertise en machinerie lourde seront essentiels. Vous aurez la chance de contribuer à un milieu de travail agréable et de faire partie d'une entreprise familiale en pleine expansion. Si vous êtes motivé par la qualité et l'esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.
CONTREMAÎTRE PAYSAGEMENT (Région de St-Hyacinthe)
Chez Randstad, nous recherchons un Contremaître paysagiste dynamique et expérimenté pour rejoindre une entreprise familiale passionnée et en pleine expansion dans la région de St-Hyacinthe. Si vous avez l'habitude de superviser des équipes et de travailler avec de la machinerie lourde dans le domaine du paysagement, de l'excavation et du terrassement, cette opportunité est pour vous !
Ce que notre client vous offre dans la région de St-Hyacinthe :
Vos responsabilités en tant que Contremaître paysagiste dans la région de St-Hyacinthe :
Votre profil pour exceller dans ce rôle dans la région de St-Hyacinthe :
Vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour ce poste près de St-Hyacinthe ? N'attendez plus et envoyez rapidement votre CV !
Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer!
Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les communautés du Canada. Nous développons et mettons en œuvre des stratégies pour accroître l’équité, la diversité et l’inclusion dans le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes tout au long du cycle de vie de notre personnel, y compris le recrutement, la rétention et la progression pour tous les employés. En plus de notre engagement profond envers le respect des droits humains, nous sommes dédiés à des actions positives pour promouvoir la participation pleine de tous dans la main-d'œuvre, sans barrières systémiques ou autres, notamment pour les groupes sous-représentés comme les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, racisées et la communauté LGBTQ2+.
Nous nous engageons également à créer et maintenir un lieu de travail inclusif et accessible pour tous nos candidats et employés, en soutenant leurs besoins en accessibilité et en accommodation tout au long du processus d'emploi. Veuillez indiquer toute nécessité d'aménagement en envoyant un courriel à accessibility@randstad.ca pour assurer votre pleine participation à l’entretien.