Contremaitre en installation

Groupe RP; Saguenay; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans le domaine de l'échafaudage recherche un(e) Contremaitre en installation pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conformité aux normes de santé et sécurité, de la coordination des tâches avec le directeur des opérations et de l'entretien de relations solides avec les clients. Vous aurez l'opportunité de gérer des équipes de travail et de contribuer à un environnement de travail productif et positif. Si vous avez une passion pour la gestion et la résolution de problèmes, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de personnel dans le secteur de la construction.
• Capacité à mobiliser et coordonner des équipes de travail.

Responsibilities

• Assurer la conformité aux normes de santé et sécurité au travail.
• Coordonner les tâches avec le directeur des opérations et les clients.

Skills

Gestion de personnel

Résolution de problèmes

Planification

Coordination

Job description

Notre client, une entreprise dans le domaine de l'échafaudage, est présentement à la recherche d’un(e) Contremaitre en installation pour joindre son équipe !

Responsabilités

1. Assurer la conformité aux normes de santé et sécurité au travail ;
2. Coordonner les tâches avec le directeur des opérations, les employés et les clients ;
3. Préparer des soumissions de petite envergure avec la supervision du directeur des opérations ;
4. Maintenir un environnement de travail productif et positif ;
5. Gérer le retour des outils, équipements de sécurité et échafaudages ;
6. Vérifier les formations du personnel avec les ressources humaines ;
7. Inspecter les échafaudages et émettre des rapports de conformité ;
8. Entretenir de solides relations avec les clients et gérer les mémos de travail ;
9. Soumettre les heures des équipes et traiter les bons de commande pour l’inventaire.

Exigences

1. 5 ans expérience en gestion de personnel dans la construction ou l’industriel ;
2. Être capable de mobiliser des équipes de travail ;
3. Intérêt particulier pour la résolution de problèmes ;
4. Bonne capacité de planification et de coordination ;