Contremaître de secteur (soir) – Entrepôt

Fleury Michon SA; Rigaud; On-site; CAD 29,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives dès le jour 1

REER collectif avec participation de l

3 semaines de vacances + 5 journées

Job summary

Fleury Michon SA recherche un Contremaître de secteur (soir) pour supervision de l’entrepôt et un déballage de produits. Vous organisez, planifiez et suivez la production en respectant les objectifs et les consignes de la direction, tout en assurant la sécurité et la qualité des opérations.

Contrat à temps plein pour le soir, avec prime de 3 CAD/h et avantages collectifs dès le jour 1; horaire 15h30 à 00h00 et 3 semaines de vacances + 5 journées personnelles.

Qualifications

• BAC en gestion des opérations ou équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel.
• Assidu et orienté résultats.
• Bon esprit d'équipe et bonne organisation.

Responsibilities

• Organise les activités journalières avec le coordonnateur de son secteur.
• Vérifie et valide le programme du lendemain et les disponibilités des ressources.
• Assiste et mobilise son personnel dans l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité.
• Joue un rôle de médiateur en cas de conflits et applique les exigences HACCP et FSSC22000.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Organisation

Priorisation

Education

BAC en gestion des opérations ou équivalent

Job description

Contremaître de secteur (soir) – Entrepôt

Sous la supervision du gestionnaire de production, le contremaître de secteur (Entrepôt – déballage de produits) s’assure de la mise en place sur le terrain des objectifs de l’entreprise et relaie les consignes de la direction auprès des employés de son secteur.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Organise les activités journalières avec le coordonnateur de son secteur.


• Vérifie et valide le programme du lendemain et vérifie avec les autres contremaîtres, la maintenance et les gestionnaires de temps la disponibilité des ingrédients, des équipements et du personnel


• Est garant de la performance et des résultats à court terme de son équipe dans le respect des attentes clients (internes ou externes)


• Informe ses coordonnateurs du programme du lendemain, leur présente les schémas de ligne et attire leur attention sur les points critiques


• Alimente le tableau de suivi production journalière et participe aux suivis de production avec les gestionnaires de production et les équipes supports.


• Suit la performance de son équipe grâce aux indicateurs mis en place


• Alerte son gestionnaire de production en cas de dysfonctionnements et/ou d’anomalies, met en œuvre les plans d’actions


• S’assure de l’exactitude des informations contenues sur les documents de productivité, qualité, traçabilité et les valide.


• Organise et adapte les ressources allouées afin d’exécuter les programmes en termes de quantités, qualités, délais, dans un souci de moindre coût et en toute sécurité


• S’assure du démarrage ponctuel du quart de travail et des fins de quart de travail


• Assiste et mobilise son personnel dans l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité


• Affecte le personnel de son secteur aux différents postes suivant les besoins et dans un souci d’optimisation des temps de travail


• Joue un rôle de médiateur dans tous les sujets de conflits potentiels entre employés (relations de travail)


• Responsable de faire appliquer et respecter les exigences légales de la reconnaissance HACCP et de la certification FSSC22000


• BAC en gestion des opérations ou équivalent


• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel ou toute autre expérience correspondante


• Assidu à son poste


• Contribue au bon esprit d’équipe


• Capacité de gérer les priorités et bonne organisation


• Salaire à discuter + Prime de soir de 3$/hr


• Horaire : 15h30 à 00h00


• Programme d’assurances collectives dès le jour 1


• REER Collectif avec participation de l’employeur


• 3 semaines de vacances + 5 journées personnelles