Surintendant(e) - Entrepreneur général - Résidentiel lourd

Groupe JM; Outaouais; On-site; CAD 171,000 - 209,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule ou allocation déplacement

Assurances collectives

REER

Congés mobiles

Job summary

Groupe JM, basé à Gatineau, cherche un Surintendant(e) de chantier expérimenté(e) pour superviser la planification et l’exécution de projets résidentiels lourds. Vous assurerez la livraison dans les délais et budgets tout en maintenant des standards de qualité et sécurité élevés.

Le rôle nécessite 5 à 10 ans d’expérience, une excellente connaissance des procédés et une capacité à coordonner sous-traitants et équipes, avec un esprit orienté résultats et sécurité.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 à 10 ans dans un rôle de Surintendant ou contremaître en construction.
• Maîtrise des procédés de construction, plans et devis techniques.
• Leadership et capacité à mobiliser les équipes et à résoudre les conflits.
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de chantier (MS Project, Procore) et sécurité.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et superviser toutes les activités sur le chantier.
• Gérer les sous-traitants, les équipes et les fournisseurs pour respecter calendrier et exigences.
• Réaliser des inspections pour garantir qualité d'exécution et sécurité.
• Collaborer avec le chargé de projet et l'équipe de direction pour anticiper enjeux et résoudre problèmes.
• Contrôler coûts de main-d’œuvre, matériaux et équipement.
• Participer aux réunions de chantier et suivis hebdomadaires.
• Maintenir environnement sain et sécuritaire selon les politiques de SST.
• Assurer une communication efficace avec clients, professionnels et représentants municipaux.

Skills

Leadership

Planification

Organisation

Gestion budgets

Tools

MS Project

Procore

Job description

Surintendant(e) - Entrepreneur général - Résidentiel lourd

À propos du poste Surintendant(e) - Entrepreneur général - Résidentiel lourd

Notre client, un entrepreneur général bien établi dans la région de Gatineau, est à la recherche d'un Surintendant(e) de chantier expérimenté(e) pour superviser la planification, la coordination et l'exécution de projets de construction de moyenne à grande envergure.

Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la livraison des projets dans le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité, tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et collaboratif.

Responsabilités principales

Planifier, coordonner et superviser toutes les activités sur le chantier.

Gérer les sous-traitants, les équipes de travail et les fournisseurs afin d'assurer le respect du calendrier et des exigences du projet.

Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité d'exécution et la conformité aux plans, devis et normes de sécurité.

Collaborer étroitement avec le chargé de projet et l'équipe de direction pour anticiper les enjeux et résoudre les problèmes opérationnels.

Contrôler les coûts liés à la main-d'œuvre, aux matériaux et à l'équipement.

Participer activement aux réunions de chantier et aux suivis hebdomadaires.

Maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire en respectant les politiques de santé et sécurité au travail.

Assurer une communication efficace avec les clients, les professionnels et les représentants municipaux, au besoin.

Profil recherché

Expérience minimale de 5 à 10 ans dans un rôle de Surintendant ou de contremaître en construction (commercial, institutionnel ou résidentiel lourd).

Excellente connaissance des procédés de construction, des plans et devis techniques.

Leadership naturel, capacité à mobiliser les équipes et à résoudre les conflits.

Sens de l'organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.

Maitrise des outils informatiques liés à la gestion de chantier (MS Project, Procore, ou équivalent).

Bonne compréhension des normes de santé et sécurité (ASP Construction).

Conditions et avantages

Poste temps plein permanent basé à Gatineau.

Salaire compétitif, selon l'expérience et la complexité des projets (jusqu'à 190 000$).

Avantages sociaux complets (assurances collectives, REER, congés mobiles, etc.).

Véhicule ou allocation de déplacement.

Opportunité de joindre une entreprise réputée, axée sur la qualité, la stabilité et le développement professionnel de ses employés.