Contremaître - Contremaîtresse de cour relève

Patrick Morin inc.; Repentigny; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

PAE (Programme d’Aide aux Employés)

Télémédecine

RPDB - Régime enregistré d’épargne-ré

Formation dès l’embauche

Bonification

Rabais employé 20%

Vêtements de travail fournis

Job summary

Patrick Morin inc. recherche un contremaître pour diriger la cour et les livraisons, assurer le service client et la gestion d’équipe. Vous planifierez les tâches, optimiserez les opérations et veillerez au respect des standards internes.

Le poste implique travail à l’extérieur, déplacements entre magasins et conformité aux règles de sécurité. Expérience similaire et connaissance des matériaux requis; maîtrise du français attendue.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des matériaux de construction.
• Connaissances en mécanique de camion.
• Règles de charge et arrimage (SAAQ).
• Expérience conduite chariot élévateur.
• Permis opérateur chariot élévateur est un atout.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement de la cour, du service à la clientèle et des livraisons.
• Planifier les tâches et leur exécution pour la cour et les livraisons.
• Gérer l’équipe et maintenir un bon climat de travail.
• Régler les problèmes dans la cour et faire respecter les normes Patrick Morin.

Skills

Forme physique

Bon communicateur

Esprit d’équipe

Orientation service client

Engagement & résultats

Adaptabilité

Bienveillance professionnelle

Tools

Chariot élévateur

Job description

Contremaître - Contremaîtresse de cour relève

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise.Le contremaître est le leader de la cour à bois et des livraisons. Il contribue grandement à la satisfaction de nos clients!

Sommaire du poste

Le titulaire du poste assure de façon globale le bon fonctionnement de la cour, du service à la clientèle, du service de livraison et de la réception des matériaux. De plus, il est responsable de la planification des tâches et de leur exécution, et ce tant au niveau de la cour que des livraisons. Il est responsable de son équipe et s’assure de maintenir un bon climat de travail. Il gère et règle tous les problèmes qui peuvent survenir dans la cour, et ce, à tous les niveaux. Il respecte et fait respecter les normes et procédures Patrick Morin, plus spécifiquement celles de la cour.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une excellente forme physique;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacitéd’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir de l’expérience dans un poste similaire;
• Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
• Avoir des connaissances en mécanique de camion;
• Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ;
• Avoir de l’expérience en conduite de chariot élévateur;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Horaire de travail variable;
• Travail à l’extérieur;
• Charges jusqu’à 75 livres à lever;
• Déplacements requis entre les magasins situés à Repentigny, Laval et Pointe-aux-Trembles

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

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Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Contremaître – Contremaîtresse - Assistant-Contremaître – Assistante-Contremaîtresse – Assistant – Assistante – Gestion - Expédition – Réception – Commande - Commis cour – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Chariot élévateur – Extérieur – Lift – Rénovation – Construction – Journalier – Cariste – Opérateur chariot élévateur – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce – Vente – Emploi physique – Cour à bois