Contremaître aux champs (CNP 82030) - Cultures Demers Inc.

LA FEDERATION DE L'UPA DE LA CHAUDIERE-APPALACHES; Lévis; On-site; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Cultures Demers Inc., Lévis (Québec), recherche un Contremaître aux champs (CNP 82030). Vous dirigerez une équipe d’employés agricoles, coordonnerez les opérations et veillerez à l’entretien des lieux et des équipements.

Le poste exige 1 à 2 ans d’expérience, tolérance à la température et capacité à diriger, organiser et gérer; entrée en fonction en octobre 2026 pour un contrat se terminant en octobre 2028; poste sur site à Lévis.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans le travail visé.
• Capacité à diriger, organiser et gérer.
• Tolérance aux variations de température.

Responsibilities

• Coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles.
• Superviser les opérations et l'entretien des lieux et des équipements.
• Élaborer les calendriers de travail et établir les méthodes.
• Tenir des registres.
• Préparer et entretenir les cultures et conduire la machinerie si nécessaire.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Education

Diplôme non terminé

Job description

Cultures Demers Inc.
796, chemin Vire-Crêpes, Lévis (Québec) G7A 1Z6

et autres lieux de travail situés à Lévis

Principales fonctions:

Contremaître aux champs (CNP 82030) : Coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles; superviser les opérations et l'entretien des lieux et des équipements; élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes; tenir des registres; exécuter, s'il y a lieu, des tâches de production (préparer et entretenir les cultures, conduire de la machinerie (etc).

Exigences et conditions de travail

1 à 2 ans d'expérience en lien avec ce travail. Capacité à diriger, organiser et gérer.

Tolérance aux variations de température

Niveau d'étude : Diplôme non- terminé

Autres langues : Aucune exigence linguistique

Conditions diverses : Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo.

Date d’entrée en fonction : contrat débutant en octobre 2026 et se terminant en octobre 2028.

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.