Contremaître (cnp 82030) - cultures demers inc.

La Federation De L'Upa De La Chaudiere-Appalaches; Lévis; On-site; CAD 38,000 - 47,000; Full time

Job summary

Cultures Demers Inc. à Lévis recherche un Contremaître pour coordonner et superviser les activités agricoles. Vous élaborerez les calendriers, établirez les méthodes et veillerez au bon fonctionnement des lieux et des équipements.

Le poste exige 1 à 2 ans d'expérience, la capacité de diriger une équipe et de s'adapter aux variations climatiques. Contrat débutant en avril 2027 et se terminant en janvier 2028; diversité et équité en emploi encouragées.

Qualifications

• Expérience 1 à 2 ans dans un rôle similaire.
• Capacité à diriger et organiser.
• Connaissance des cycles de production agricoles.

Responsibilities

• Coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles.
• Élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes.
• Tenir des registres et exécuter des tâches de production selon les besoins.

Skills

Supervision d'équipe

Gestion d'équipe

Planification de production

Education

Formation spécialisée en agriculture

Job description

Cultures Demers Inc.
Lieu de travail : 796, chemin Vire-Crêpes, Lévis (Québec) G7A 1Z6

et autres lieux de travail situés à Lévis (Québec)

Contremaître (CNP 82030) : Coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles; superviser les opérations et l'entretien des lieux et des équipements; élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes; tenir des registres; exécuter, s'il y a lieu, des tâches de production (préparer et entretenir les cultures, conduire de la machinerie, etc.).

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

1 à 2 ans d'expérience en lien avec ce travail. Capacité à diriger, organiser et gérer.

Tolérance aux variations de température

Autres langues : Aucune exigences linguistique

Formation spécialisée en agriculture.

Conditions diverses : Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo.

Date d’entrée en fonction : contrat débutant en avril 2027 et se terminant en janvier 2028.

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience1 à 2 ans