Chef d'équipe (cnp 82030) - cultures demers inc.

Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches; Lévis; On-site; CAD 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Possibilité de primes

Job summary

Cultures Demers Inc. à Lévis (Québec) recherche un chef d'équipe pour soutenir les superviseurs et orienter l'équipe dans les parcelles à récolter.

Le poste implique de veiller à la qualité et à la cadence, de transmettre les priorités et de superviser les tâches quotidiennes. Vous participez à la préparation et à l’entretien des cultures, au chargement et au transport des récoltes, et effectuez les réparations mineures du matériel et des bâtiments.

Qualifications

• Expérience 1 à 2 ans dans ce type de poste.
• Capacité à diriger, organiser et gérer une équipe.
• Tolérance aux variations de température.
• Niveau d'étude: diplôme non terminé.
• Aucune exigence linguistique supplémentaire.

Responsibilities

• Assister le superviseur et organiser le travail de la journée.
• Informer les travailleurs des priorités et des éléments à surveiller.
• Aider à la récolte, préparation et expédition des cultures.
• Entretenir le matériel et signaler les situations anormales.

Skills

Capacité à diriger

Organisation

Gestion d'équipe

Education

Diplôme non terminé

Job description

Description de l’offre d’emploi

Cultures Demers Inc.

Lieu de travail : 796, chemin Vire-Crêpes, Lévis (Québec) G7A 1Z6

et autres lieux de travail situés à Lévis (Québec)

Principales Fonctions

Chef-d'équipe (CNP 82030) : Possibilité d’assister le superviseur, en exerçant aucun pouvoir disciplinaire, voir détails. Assister les superviseurs dans l’organisation du travail de la journée; Informe les travailleurs de leur équipe des priorités de la journée et des éléments particuliers à surveiller comme la quantité de fruits à récolter, la qualité des fruits, le retrait des fruits non conformes, le désherbage, l’observation de situations anormales aux champs, les normes de salubrité à observer; orienter les travailleurs de leur équipe sur les parcelles à récolter, le type de contenant à utiliser; Aider les travailleurs dans l’exécution de leurs tâches et donnent des trucs pour observer la cadence de récolte; Recueillir et transmettre l’information provenant des travailleurs vers les superviseurs et vise et versa; signaler toute situation anormale au superviseur, qui lui verra à faire le suivi requis. Préparer et entretenir les cultures (semer, planter, fertiliser, irriguer, tailler, sarcler, épierrer, désherber, etc.); récolter et préparer les cultures pour la vente (charger, décharger, transporter, préparer l’expédition, etc.); effectuer l’entretien et les réparations mineures du matériel, des bâtiments et des équipements, conduire les équipements.

Exigences et conditions de travail

1 à 2 ans d'expérience en lien avec ce travail. Capacité à diriger, organiser et gérer

Tolérance aux variations de température

Niveau d'étude : Diplôme non- terminé

Autres langues : Aucune exigence linguistique

Conditions diverses : Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo.

Possibilité de primes.

Date d’entrée en fonction : contrat débutant en avril 2027 et se terminant en janvier 2028.

Moyen de communication : Par courriel à adresse courriel : [e-mail]

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience1 à 2 ans