Contremaitre atelier mécanique

Environmental 360 Solutions; Shawinigan; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Environmental 360 Solutions recherche un(e) contremaître d’atelier mécanique pour superviser une équipe dans la maintenance des véhicules lourds dédiés à la gestion des déchets. Le candidat idéal aura une solide expérience et un fort leadership pour optimiser les opérations de l'atelier dans un environnement dynamique. Ce rôle clé offre une occasion unique de contribuer à l'excellence opérationnelle d'une entreprise engagée dans la durabilité.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en gestion de personnel.
• Excellentes connaissances des véhicules lourds utilisés dans l’industrie des déchets.
• Expérience en mécanique de machinerie est un atout.

Responsibilities

• Superviser et encadrer l’équipe de mécaniciens et autres employés de l’atelier.
• Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité et de maintenance.
• Planifier et suivre les travaux de réparation et d'entretien des véhicules lourds.

Skills

Gestion d'équipe

Mécanique de véhicules lourds

Leadership

Autonomie

Sens de l'organisation

Communication

Education

DEP en mécanique de véhicules lourds

Job description

Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 6h00 à 16h00

Type d’emploi : Temps plein

Aperçu de l'entreprise

Fondée en 2018, Environmental 360 Solutions (E360S) s’engage à devenir l’une des entreprises de gestion environnementale les plus reconnues et fiables en Amérique du Nord. Grâce à une croissance organique et par acquisitions, E360S offre des solutions de gestion des déchets et de l’environnement aux municipalités ainsi qu’aux clients commerciaux et résidentiels

Résumé du poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) contremaître d’atelier mécanique expérimenté(e) et dynamique pour encadrer et superviser l’équipe de mécaniciens dans notre atelier dédié à l’entretien et à la réparation de véhicules lourds utilisés dans la gestion des déchets. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’équipe, une expertise technique en mécanique de véhicules lourds, ainsi qu’un fort leadership pour assurer le bon fonctionnement de l’atelier.

Responsabilités principales :

• Superviser et encadrer l’équipe de mécaniciens et autres employés de l’atelier.
• Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité, de maintenance et d’entretien.
• Planifier, répartir et suivre les travaux de réparation et d’entretien des véhicules lourds (12 roues dompeurs, tracteurs avec plancher mobile, etc.).
• S’assurer que les réparations respectent les normes de qualité, de sécurité et les échéanciers.
• Collaborer avec le département des opérations pour prioriser les travaux selon les besoins de la flotte.
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et efficace.
• Participer au diagnostic de pannes complexes au besoin.
• Compléter et tenir à jour la documentation liée à l’entretien des véhicules.

Qualifications requises :

• DEP en mécanique de véhicules lourds (obligatoire).
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en gestion de personnel.
• Excellentes connaissances des véhicules lourds utilisés dans l’industrie des déchets (dompeurs, tracteurs, planchers mobiles).
• Expérience en mécanique de machinerie (un atout).
• Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Autonomie, rigueur et bonnes habiletés en communication.

Ce poste est bien plus qu’un simple emploi, c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.

En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises.

L’entreprise s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap physique ou mental, ou toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, l’entreprise s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de poser leur candidature, d’exécuter les fonctions essentielles de l’emploi ou de profiter des avantages liés à l’emploi, comme le prévoit la loi.

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