Consultant(e) principal(e), clientèle fortunée

Sun Life Financial; Toronto; Hybrid; CAD 5,000,000 - 10,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé et autres prestations

Programme d’actionnariat et retraite

Congés sabbatiques jusqu'à 6 semaines/

Congés payés et congés maladie

Job summary

Sun Life Financial recherche un expert en tarification pour diriger les évaluations des risques et les classements de vie et d’assurance maladie. Le poste requiert 7 à 10 ans d’expérience, une forte capacité de négociation et des titres AALU et FALU en voie d’obtention.

Le rôle se déroule en mode hybride, avec collaboration étroite avec des conseillers et partenaires, et participation au processus de tarification global.

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience en tarification et gestion des risques.
• Capacité de décisions sur risques selon les directives de Distribution Financière Sun Life.
• Titre AALU obtenu et FALU en voie d’obtention.
• Compétences exceptionnelles en négociation dans le domaine de la réassurance.
• Empathie et application des principes de finesse pour interactions positives.
• Connaissance des tendances et évolutions médicales pertinentes et capacité à partager des recommandations.
• Excellence dans l’établissement de partenariats avec des conseillers et intermédiaires.

Responsibilities

• Former et encadrer les responsables principaux de tarification sur les aspects financiers et de réassurance.
• Réaliser l’évaluation des risques pour les dossiers importants et complexes (5 000 000 – 10 000 000 $).
• Réaliser la classification pour la vie et les maladies graves en utilisant le pouvoir de signature.
• Appliquer l’expertise globale en tarification sur les facteurs médicaux, financiers et de style de vie.
• Conduire les recommandations et présenter les philosophies de tarification aux équipes et partenaires.
• Rencontrer des conseillers et entreprises et présenter nos raisonnements et décisions de tarification.

Skills

Tarification

Gestion des risques

Négociation

Connaissance médecine

Partenariats

Communication

Education

AALU

FALU en voie d'obtention

Job description

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.Description de poste:Emplacement : travail hybride, en télétravailL’équipe responsable de la clientèle fortunée de la Sun Life offre une expérience de travail remarquable. Son approche souple et proactive, sans pareille, soutient à la fois les conseillers et les clients tout au long du processus d’acquisition, sans compter le soutien immédiat de personnes-ressources attitrées. La Sun Life est peut-être faite pour vous, surtout si vous souhaitez travailler à la maison et collaborer avec une équipe qui met le client au cœur de tout ce qu’elle fait.La vie est plus radieuse sous le soleilLa Sun Life vous offre :Un environnement de travail hybride pour tirer le maximum des journées de télétravail et de collaboration au bureau.Des garanties collectives à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de vos proches.Un programme d’actionnariat et un régime de retraite pour avoir la possibilité d’investir dans la Sun Life tout en profitant de cotisations complémentaires de la compagnie.Une gratification annuelle établie selon le rendement individuel et les résultats de la compagnie.Des vacances payées selon l’expérience, jusqu’à 5 jours de congé flexible par année pour prendre soin de vous ou des autres (famille, personnes à charge) ainsi que 10 jours de congé pour maladie personnelle pour votre bien-être.Un programme unique de congé sabbatique, qui vous permet de prendre jusqu’à 6 semaines de congé tous les 5 ans.La possibilité de vous investir dans des organismes sans but lucratif qui vous tiennent à cœur.Un programme de prestations complémentaires pour les congés parentaux qui vous permet de vous concentrer sur votre famille qui s’agrandit.Les fonctionsUtiliser un style d’enseignement efficace pour former et encadrer les responsables principaux de la tarification sur les aspects financiers et de réassurance des activités liées à la clientèle fortunéeRéaliser l’évaluation des risques pour les dossiers plus importants et plus complexes associés à des primes et à un capital nominal plus élevés (entre 5 000 000 et 10 000 000 $, avec la possibilité de refuser les risques inacceptables)Réaliser la classification pour la vie et les maladies graves, en utilisant efficacement le plein pouvoir de signatureTirer parti d’une expertise globale en tarification et l’appliquer à tous les facteurs (médicaux, financiers et ceux liés au style de vie) afin de prendre des décisions éclairées et concurrentielles en matière de tarificationMener à bien le processus de recommandations en vue d’encadrer les tarificateurs principauxFournir des explications complètes sur notre raisonnement pour toutes décisions et demandesÊtre appelé à rencontrer des conseillers et des entreprises et à faire des présentations qui soutiennent les philosophies de tarification de Distribution Financière Sun LifeLes aptitudes pour réussirExcellentes compétences techniques en matière de tarification, avec 7 à 10 ans d’expérience dans ce domaineCapacité de prendre les décisions appropriées en matière d’évaluation des risques associés aux demandes, conformément aux directives de Distribution Financière Sun Life sur la tarification et dans le cadre du pouvoir de signatureTitre AALU obtenu et titre FALU en voie d’obtentionCompétences exceptionnelles en matière de négociation dans le domaine de la réassuranceEmpathie et application des principes de la finesse en vue de favoriser des interactions positivesConnaissance avérée des tendances et des changements dans le domaine de la médecine, et initiative pour présenter des recommandations aux équipes chargées des opérations, du développement et de la gouvernance, s’il y a lieuExcellence dans l’établissement de partenariats avec des conseillers et des intermédiairesPuisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale et le poste relève d’un gestionnaire immédiat unilingue anglophone hors QuébecL'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [e-mail] .Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.Catégorie d'emploi :Tarification - IndividuelleFin de l'affichage :04/09/2026