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Une entreprise innovante recherche un(e) Consultant(e) en Opérations/Soutien pour Dynamics 365 F&O. Ce poste, qui peut être exercé de n'importe où au Canada, offre l'opportunité de travailler avec des clients variés, en fournissant un soutien technique après mise en œuvre et en participant à des projets d'optimisation. Les candidats doivent avoir une solide expérience en Dynamics 365 F&O, notamment dans le domaine fonctionnel Finance. BDO Canada valorise la croissance personnelle et professionnelle de ses employés, offrant un environnement de travail flexible et inclusif, où chaque contribution est reconnue et récompensée.
Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité
Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.
Vos possibilités de carrière
BDO Canada est actuellement à la recherche d’un(e) Consultant(e) ou Consultant(e) Principal(e) en Opérations/Soutien pour Dynamics 365 F&O à temps plein et permanent pour se joindre à notre équipe en pleine croissance. Ce poste offre la possibilité de travailler de n’importe où au Canada et consiste à fournir un soutien applicatif après mise en œuvre aux clients de BDO, ainsi qu’à participer à des projets d’amélioration/optimisation de Dynamics 365 F&O.
Heures de travail : Bien que le poste offre généralement des journées de travail standard de 7,5 heures, les candidat(e)s doivent faire preuve de flexibilité pour ajuster leurs heures habituelles afin de soutenir des clients situés dans différents fuseaux horaires (au Canada), si nécessaire.
Responsabilités principales :
Formation et compétences requises :
Obligatoires
Atouts
Pourquoi choisir BDO?
Notre approche de l’expérience talent qui met les gens à l’avant-plan nous a fait gagner une place parmi les cent meilleurs employeurs. Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants.
Donner pour changer les choses: Notre cabinet se préoccupe de ses collectivités. BDO s’engage activement auprès des collectivités en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leur collectivité grâce à l’organisation d’événements locaux et nationaux.
Une rémunération globale qui compte: nous rétribuons le rendement au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui reconnaît et récompense la contribution de nos employés. Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché.
Chaque personne est importante: BDO estime que chaque employé doit avoir l’occasion de participer et de réussir sans obstacle. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion.
Souplesse : On s’attend à ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps à travailler au bureau, chez le client et virtuellement, à moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail ne soient en place.