Consultant(e) en solutions

Canon Canada; Quebec; Híbrido; CAD 71 000 - 82 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Couverture santé complète

Assurance vie et invalidité

Congés et vacances

REER et participation aux bénéfices

Aide formation continue

Remises Canon

Resumo da oferta

Canon Canada recherche un(e) consultant(e) en solutions pour aider l'équipe des ventes en alignant les portfolios matériels et logiciels sur les besoins clients. Le rôle exige des analyses approfondies, la conception d'architectures évolutives et la présentation technique sur site ou en environnement virtuel.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience, une forte aisance avec Salesforce et Print Fleet, et peut travailler en mode hybride avec une présence au bureau plusieurs jours par

Qualificações

• Diplôme collégial/technique en informatique ou gestion de couleur requis. Baccalauréat apprécié.
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente exigés.
• Expérience avec Salesforce et Print Fleet indispensable.
• Connaissance avancée des outils de solutionnement et des architectures IT.

Responsabilidades

• Analyser les besoins clients et documenter les flux de travail.
• Concevoir des architectures sur mesure intégrant matériel et logiciels Canon.
• Conduire démonstrations techniques sur site ou en exposition virtuelle.
• Gérer le PoC et les essais en conditions réelles.
• Collaborer avec les ventes pour rédiger des propositions axées sur la valeur.

Conhecimentos

Gestion de projets

Compétences analytiques

Prospection technique

Formação académica

Diplôme en informatique ESG/IPG

Baccalauréat privilégié

Ferramentas

Salesforce

Print Fleet

Therefore

uniFLOW

VMware

BSD

Descrição da oferta de emprego

Consultant(e) en solutions - Hybride

En tant que consultant(e) en solutions, vous jouez un rôle clé à titre de ressource technique principale pour l'équipe des ventes. Vous êtes responsable d'aligner le portefeuille de matériels et de logiciels de Canon sur les exigences d'affaires complexes des clients. Ce rôle s'articule autour de la réalisation d'analyses approfondies des besoins pour concevoir des architectures de solutions évolutives et à fort impact qui optimisent les flux de travail documentaire.

En tant que consultant(e) en solutions, vous jouez un rôle clé à titre de ressource technique principale pour l'équipe des ventes. Vous êtes responsable d'aligner le portefeuille de matériels et de logiciels de Canon sur les exigences d'affaires complexes des clients. Ce rôle s'articule autour de la réalisation d'analyses approfondies des besoins pour concevoir des architectures de solutions évolutives et à fort impact qui optimisent les flux de travail documentaire.

Principales Responsabilités

• Analyse stratégique : Diriger des séances d'analyse approfondie avec les clients potentiels afin de déceler les points de friction opérationnels et de documenter les flux de travail actuels
• Conception de solutions : Concevoir des architectures sur mesure et évolutives — intégrant le matériel et les logiciels Canon — qui répondent directement aux objectifs d'affaires des clients
• Présentations techniques : Animer des démonstrations et des présentations à fort impact, que ce soit sur place, en personne ou via des environnements de salle d'exposition virtuelle
• Validation technique : Prendre en charge le processus d'essai de bout en bout, y compris la gestion des preuves de concept (PoC) et les essais rigoureux en conditions réelles
• Habilitation des ventes : Agir à titre de conseiller technique auprès de l'équipe des ventes en lui offrant un mentorat et une formation continus afin de perfectionner ses compétences en prospection
• Collaboration aux propositions : Faire équipe avec les ventes pour rédiger des propositions et des soumissions élaborées, axées sur la valeur, qui démarquent clairement les offres de Canon
• Différenciation sur le marché : Mettre à profit une connaissance approfondie du portefeuille et des capacités de service de Canon pour accroître la compétitivité sur le marché
• Supervision de la mise en œuvre : Veiller à ce que la transition entre la vente et le déploiement soit bien exécutée et réponde à toutes les spécifications techniques
• Formation des utilisateurs finaux : Autonomiser les équipes clientes grâce à une formation professionnelle sur le matériel et les logiciels afin de garantir un taux d'adoption élevé
• Croissance des comptes : Participer proactivement aux revues de comptes clients afin de déceler d'autres occasions d'optimisation du matériel et des logiciels

Pour Réussir, Vous Devrez

• Diplôme d'études collégiales, professionnelles ou techniques en informatique (ESG) ou en gestion de la couleur (IPG) requis. Baccalauréat privilégié
• De 3 à 5 ans d'expérience de travail pertinente requis
• Compétences analytiques poussées requises pour examiner les besoins/problèmes des clients, les coûts et l'efficacité, analyser les flux de travail et déterminer les solutions appropriées
• Compétences éprouvées en gestion de projets et de processus requises pour collaborer avec de multiples parties prenantes afin de mener à bien les processus liés à la portée des travaux documentée
• Expérience approfondie avec Salesforce et Print Fleet
• Excellentes compétences opérationnelles en matière d'équipements et de logiciels requises pour utiliser le portefeuille de produits Therefore, uniFLOW, VMware et BSD
• Compétences intermédiaires en gestion du temps et en multitâche requises pour équilibrer les besoins de multiples parties prenantes et répondre à toutes les demandes

Pourquoi vous joindre à nous?

MODE DE TRAVAIL HYBRIDE

• Ce poste offre un horaire de travail hybride. Vous devrez être présent au bureau les lundis, mercredis et jeudis de chaque semaine, avec la possibilité de travailler à domicile le reste de la semaine (sous réserve des besoins professionnels particuliers nécessitant une présence au bureau)
• Lorsque vous travaillez à domicile, vous devez disposer d'une connexion Internet fiable. Le travail à distance est assuré par des applications et des outils de collaboration infonuagiques

AVANTAGES SOCIAUX

• Plan de couverture santé complet comprenant les soins médicaux, dentaires et de la vue.
• Assurance vie, invalidité et programmes de bien-être.
• Vacances, temps personnel rémunéré et jours de maladie.
• Contribution équivalente au REER et programme de participation aux bénéfices.
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour la formation professionnelle continue.
• Remises sur les produits Canon, les détaillants, les adhésions et plus encore.

AVANTAGES ACCESSOIRES POUR LE PERSONNEL

• Programme d'orientation des employés.
• Programme Inspire, reconnaissance en ligne des pairs pour des points échangeables sur des centaines de produits.
• Participation à la vie de la communauté.
• Événements d'appréciation des employés.
• Il y a actuellement un (1) poste vacant.
• Canon Canada Inc. s'engage à offrir une rémunération et des offres d'emploi transparentes et équitables. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre à nos employés de progresser dans l'échelle salariale au fur et à mesure qu'ils évoluent dans leur rôle. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances liées à l'emploi, de sa situation géographique et d'autres besoins spécifiques de l'entreprise et de l'organisation.
• Échelle salariale : $71,300 - $82,000 par an.

Exigences Linguistiques

• Interactions orales et/ou écrites détaillées avec des clients bases à l'extérieur du Québec

Canon est à l'avant-scène des solutions d'imagerie numérique depuis plus de 80 ans. Nous avons établi une culture diversifiée qui nous a permis d'être un chef de file respecté et prospère de l'industrie. La philosophie d'entreprise de Canon est le Kyosei : tous les gens, peu importe leur race, leur religion ou leur culture, vivent et travaillent harmonieusement ensemble pour l'avenir. Nous avons été reconnus par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité.
Chaque année, nous démontrons notre engagement continu envers le développement durable en participant à des programmes qui appuient cette philosophie et notre Charte environnementale. Depuis 2019, Canon Canada a été désignée parmi les employeurs les plus écolos au Canada, un prix qui reconnaît les employeurs qui montrent la voie en créant une culture de sensibilisation à l'environnement.
Nous nous sommes adaptés au nouveau monde du travail en introduisant différents modes de travail afin de compléter notre philosophie d'appartenance. Nous avons des attentes élevées envers nous ainsi qu'envers vous. Nous nous attendons à ce que vous soyez motivé et déterminé et que vous apportiez votre contribution dès le premier jour. Nous voulons que votre carrière avec nous soit une aventure, et nous vous fournissons les outils nécessaires pour vous aider à réussir et à jouer un rôle important dans l'histoire de Canon.
Nous offrons des avantages complets en matière de santé et de bien-être, des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement, des programmes de reconnaissance et d'autres avantages accessoires.
Venez vous joindre à notre équipe et récolter les fruits de notre travail pour faire passer Canon au niveau supérieur!
Faites partie de notre équipe et travaillez avec nous à propulser Canon vers de nouveaux sommets!
Nous offrons une rémunération concurrentielle, une gamme complète d'avantages sociaux, stabilité d'emploi et exceptionnelle possibilité d'avancement, tout ceci au sein d'un environnement de travail décontracté et professionnel.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'équité en matière d'emploi, nous acceptons les demandes de candidats de toutes les origines et nous sommes engagés à soutenir et à célébrer la diversité au sein de notre effectif. Bien que nous acceptons toutes les demandes, seules les candidatures des personnes les plus qualifiées seront retenues.
Canon Canada Inc. est fière de prendre des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Pour les candidats qui requièrent des mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement et d'évaluation ainsi qu'au moment de l'embauche, nous vous invitons à communiquer avec nous à [e-mail] ou au 1 855 531 3850 ou 905 863 8713.
Depuis 1973, Canon Canada est un important fournisseur d'innovations en matière d'imagerie numérique pour les consommateurs, les entreprises et les professionnels. Avec notre siège social à Brampton, en Ontario, et des bureaux supplémentaires dans tout le pays, nous nous engageons à assurer le plus haut niveau de satisfaction et de fidélisation de la clientèle et à fournir un service et un soutien 100 pour cent canadiens pour chaque produit que nous distribuons.
Pour en connaître davantage sur Canon, visitez le site careers.canon.ca