Conseillère ou conseiller en placement - Comité de retraite (poste non syndiqué)

Université de Sherbrooke; Sherbrooke; Hybrid; CAD 96,000 - 117,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

35 heures par semaine

23 jours de vacances et 16 jours féri…

Centre sportif sur le campus

Job summary

Conseillère ou conseiller en placement pour le Comité de retraite (RRUS) à l’Université de Sherbrooke, avec responsabilité du suivi du portefeuille, de l’évaluation des strategies d’investissement et de l’intégration des meilleures pratiques ESG. Le poste exige une connaissance des marchés et une collaboration étroite avec les comités et partenaires externes.

Profil recherché: bac en finance/administration, 5 à 10 ans d’expérience, titre CFA ou en cours, bilingue français-anglais, et capacité à

Qualifications

• Baccalauréat en administration, option finance ou équivalent.
• Expérience de 5 à 10 années dans le domaine des caisses de retraite et des placements.
• Titre CFA ou en voie d’obtention.

Responsibilities

• Suivi du portefeuille et performance des stratégies d’investissement.
• Contribuer à l’intégration de pratiques d’investissement responsable (ESG).
• Coordonner les interactions avec les gestionnaires externes et les comités.
• Produire des analyses financières et soutenir les décisions d’allocation d’actifs.

Skills

Rigueur et esprit analytique

Collaboration et communication

Gestion des risques

Anglais courant

Education

Baccalauréat en administration, option finance

Job description

Conseillère ou conseiller en placement - Comité de retraite (poste non syndiqué)

N o 08107 Période d'affichage: du 10 juin au 31 juillet 2026, 17h

Contribuez à la performance d'un régime de retraite bénéficiant d'une situation financière des plus solides des trente dernières années. En tant que conseillère ou conseiller en placement, vous jouerez un rôle clé dans le suivi du portefeuille, l'amélioration continue des processus et l'intégration des meilleures pratiques en investissement responsable mis de l'avant dans la gestion de la caisse de retraite.

Le Régime de retraite des employées et des employés de l'Université de Sherbrooke (RRUS) gère près de 2,3 G$ d'actifs, investis activement dans les marchés publics et privés par l'entremise de gestionnaires externes. Guidé par une approche d'investissement à long terme, axée sur la gestion des risques et l'analyse fondamentale, vous collaborerez aussi à façonner les stratégies d'allocation d'actif en participant directement sur les dossiers soumis au comité de placement.

Sous la responsabilité du directeur général du comité de retraite, vous serez impliqué en première ligne dans la surveillance du portefeuille, les relations avec les gestionnaires externes, les processus de sélection de nouveaux gestionnaires, la production d'analyses financières et la gestion opérationnelle de la caisse de retraite. Vous collaborerez étroitement avec tous les membres de l'équipe et participerez aux travaux des différents comités du RRUS.

• Suivi du portefeuille Assurer le suivi de la performance globale et des différentes stratégies d’investissements qui y sont déployées, contribuer à la mise à jour des outils de gestion de la caisse de retraite et effectuer une vigie active auprès de tous les gestionnaires externes.
• Investissement dans les stratégies privées et alternatives Contribuer à la sélection de nouvelles stratégies de gestion dans les classes d'actif non traditionnelles et coordonner les activités de souscription lors de l’intégration de nouveaux gestionnaires.
• Investissement responsable Contribuer à la mise en œuvre des outils et pratiques d'intégration ESG conformément à la politique d'investissement responsable.
• Veille financière Suivre l'évolution des marchés, collaborer à évaluer la pertinence des nouvelles tendances et participer à des colloques et conférences.
• Opérations financières Coordonner les transactions financières courantes et documenter les éléments de conformité des investissements par rapport à la politique de placement.
• Recherche et optimisation Produire des analyses afin d’alimenter le processus révision de la politique de placement et de l’allocation d’actif et mettre en œuvre les transactions qui en découlent.

Ce que nous vous offrons

• Salaire annuel en fonction de votre expérience (entre 96 000 $ et 117 000 $) ainsi qu'une prime compensatoire à titre d'avantages sociaux.
• Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.
• Flexibilité d'horaire et équilibre de vie professionnelle et familiale : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
• Possibilité de télétravail.
• Au Campus principal, le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.

Profil de compétences recherché

• Détenir un baccalauréat en administration, option finance ou une scolarité équivalente.
• Posséder de 5 à 10 années d'expérience pertinente incluant la connaissance des marchés financiers en matière de caisses de retraite et d'instruments de placement.
• Détenir le titre professionnel de CFA (Chartered Financial Analyst) ou être en voie de l'obtenir.
• Rigueur et esprit analytique Capacité de synthèse, curiosité intellectuelle et orientation vers les résultats.
• Collaboration et communication Approche ouverte, aisance à vulgariser des enjeux complexes et facilité à rédiger en français et en anglais. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger.
• Connaissances techniques Gestion des risques financiers, fonctionnement des gestionnaires institutionnels, comptabilité des régimes de retraite ou fonds de placement.
• Investissement responsable Compréhension des concepts et enjeux liés à la responsabilité sociale des entreprises en contexte de gestion du portefeuille d'une caisse de retraite.
• Cadre réglementaire Connaissance des lois et règlements encadrant les régimes de retraite.

À titre d'information

Ce poste implique des déplacements occasionnels pour le travail.

Équité, diversité et inclusion

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.

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