CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ARCHITECTURE D’AFFAIRES (NIVEAU EXPERT)

Coopcarbone; Quebec; Hybrid; CAD 83,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaires flexibles

Vacances minimales de 4 semaines

Job summary

Revenu Québec recherche un conseiller ou une conseillère en architecture d’affaires (niveau expert) pour concevoir et valider des modèles architecturaux, contribuant à la vision stratégique et à l’évolution des processus d’affaires.

Vous participerez aux tables de travail, recommanderez des orientations et influencerez les intervenants opérationnels pour répondre aux besoins, tout en veillant au respect des orientations et au suivi des activités selon le calendrier et les exigences des processus.

Qualifications

• Réaliser des travaux de conception et de validation et formuler des recommandations sur les modèles architecturaux.
• Participer aux tables de travail pour définir les orientations d’affaires.
• Influencer et conseiller les intervenants opérationnels sur l’évolution et le développement des services.

Responsibilities

• Effectuer des travaux de conception et de validation des modèles architecturaux.
• Participer aux tables de travail pour mettre à jour ou définir les orientations d’affaires.
• Influencer et conseiller les intervenants opérationnels sur l’évolution des services pour répondre aux besoins.
• Veiller au respect des orientations définies et suivre les activités selon le calendrier.

Job description

Numéro de l’offre : 552E-26990277

Période d’inscription : 14 septembre au 5 octobre 2026

Salaire : 82 679 $ à 119 626 $ (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Québec

Statut d’emploi : Régulier

Mode d’organisation du travail : Possibilité de télétravail

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC

En tant que conseillère ou conseiller en architecture d’affaires (niveau expert), vous devrez

• effectuer des travaux de conception et de validation ainsi que formuler des recommandations relativement aux modèles architecturaux de votre direction, en contribuant à la définition de la vision stratégique et à l'évolution des processus d'affaires;
• participer aux tables de travail mises sur pied par les services pour mettre à jour ou définir les orientations d’affaires de l’organisation (actuelles ou futures);
• influencer et conseiller les intervenants des milieux opérationnels en ce qui a trait à l’évolution et au développement des services, en vue de bien répondre aux besoins;
• veiller au respect des orientations définies;
• assurer le suivi des activités planifiées ou réalisées, et ce, dans le respect des principes architecturaux, du calendrier d’activités et des exigences propres aux processus opérationnels.

En prime, vous avez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce

au soutien d’une équipe experimante

UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR

• Horaire flexible et différents types de congés offerts
• Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
• Et bien plus encore !

JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.