CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ARCHITECTURE D’AFFAIRES (NIVEAU EXPERT)

JobsMedia.io; Quebec; Hybrid; CAD 83,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaires flexibles

Congés généreux

Équipe expérimentée

Job summary

Revenu Québec recherche un conseiller ou une conseillère en architecture d’affaires (niveau expert) à Québec. Vous concevrez et validerez des modèles architecturaux, participerez à des tables de travail et influencerez les intervenants pour répondre aux besoins organisationnels, tout en respectant les orientations et les calendriers.

Vous bénéficierez d’un horaire flexible et de congés variés, avec un minimum de 4 semaines de vacances après la première année, et d’un environnement propice à

Qualifications

• Expérience en analyse et conception de modèles architecturaux.
• Capacité à influencer les intervenants et à conseiller les équipes.
• Respect des orientations et du calendrier des activités opérationnelles.

Responsibilities

• Effectuer des travaux de conception et de validation des modèles architecturaux.
• Participer aux tables de travail pour définir les orientations d’affaires.
• Influencer les intervenants sur l’évolution des services.
• Veiller au respect des orientations définies.
• Suivre les activités planifiées selon les processus et calendriers.

Skills

Architecture d’affaires

Gestion de projets

Analyse métier

Communication

Job description

Numéro de l’offre : 552E-26990277

Période d’inscription : 14 septembre au 5 octobre 2026

Salaire : 82 679 $ à 119 626 $ (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Québec

Statut d’emploi : Régulier

Mode d’organisation du travail : Possibilité de télétravail

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC

En tant que conseillère ou conseiller en architecture d’affaires (niveau expert), vous devrez

• effectuer des travaux de conception et de validation ainsi que formuler des recommandations relativement aux modèles architecturaux de votre direction, en contribuant à la définition de la vision stratégique et à l'évolution des processus d'affaires;
• participer aux tables de travail mises sur pied par les services pour mettre à jour ou définir les orientations d’affaires de l’organisation (actuelles ou futures);
• influencer et conseiller les intervenants des milieux opérationnels en ce qui a trait à l’évolution et au développement des services, en vue de bien répondre aux besoins;
• veiller au respect des orientations définies;
• assurer le suivi des activités planifiées ou réalisées, et ce, dans le respect des principes architecturaux, du calendrier d’activités et des exigences propres aux processus opérationnels.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce

au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR

• Horaire flexible et différents types de congés offerts
• Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
• Et bien plus encore !

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.