Conseiller principal ou conseillère principale en architecture d’affaires

Sépaq; Quebec; Hybrid; CAD 82,000 - 119,000; Full time

Benefits offered by this job

Accès gratuit aux parcs nationaux

Rabais sur hébergement et équipements

Mobilité et avancement dans la provin

Job summary

Le siège social de Sépaq à Québec recrute un expert-conseil en architecture d’affaires et d’entreprise pour soutenir les transformations organisationnelles et numériques. Vous collaborerez avec les parties prenantes pour définir les orientations et les solutions créatrices de valeur.

Vous établirez des cartographies, définirez les modèles opérationnels et assurerez l’alignement entre objectifs stratégiques et feuilles de route technologiques.

Qualifications

• Baccalauréat exigé dans une discipline connexe (administration, informatique, SI, architecture d’entreprise, analyse d’affaires, TI).
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en architecture d’affaires, architecture d’entreprise ou analyse d’affaires.
• Expérience en cartographie de processus et modélisation de capacités avec impacts organisationnels.
• Expérience dans un environnement complexe impliquant plusieurs directions, systèmes et parties prenantes.
• Bonne compréhension des enjeux d’affaires et des liens entre stratégie, processus, données et solutions.
• Leadership d’influence, jugement et autonomie dans un contexte multi-dirigeants.
• Capacité à remettre en question les besoins et à proposer des scénarios cohérents et créateurs de valeur.
• Rigueur et pensée stratégique pour transformer des enjeux en recommandations actionnables.
• Connaissance des référentiels tels que BIZBOK, TOGAF, BABOK, Lean et amélioration continue.

Responsibilities

• Établir et faire évoluer la cartographie des capacités, processus et systèmes d’affaires.
• Définir l’architecture d’affaires cible et les scénarios d’évolution.
• Assurer l’alignement entre objectifs, capacités et feuilles de route technologiques.
• Analyser impacts organisationnels et formuler des recommandations.
• Contribuer aux dossiers d’opportunité et d’affaires et analyses coût/bénéfice.
• Développer et harmoniser la méthodologie d’architecture des ressources informationnelles.
• Représenter la perspective des affaires dans les chantiers de transformation et modernisation.
• Soutenir les analystes et équipes projet pour assurer cohérence et pérennité des connaissances.

Skills

Leadership d’influence

Jugement et autonomie

Rigueur

Pensée stratégique

Transformation numérique

Analyse d’affaires

Cartographie de processus

Modélisation de capacités

Capacité à challenger les besoins

Cadres BIZBOK/TOGAF/BABOK

Education

Baccalauréat en administration/informatique/systèmes d’information/architecture d’entreprise/analyse d’affaires/technologies de l’information

Tools

BIZBOK

TOGAF

BABOK

Job description

Lieu : Siège social, ville de Québec (Travail en mode hybride)

Salaire : Classe 6 (81 539 $ à 118 843 $ annuellement) selon expérience

+ Allocation quotidienne de soutien à la mobilité durable de 4 $/jour

Poste occasionnel d’une durée de 3 ans de la catégorie du personnel professionnel, avec possibilité de renouvellement.

Temps plein

VOTRE CONTRIBUTION

Relevant directement du vice-président aux ressources informationnelles (VP RI), la personne titulaire du poste agit à titre d’expert-conseil en architecture d’affaires et d’entreprise. Elle contribue à l’alignement des orientations stratégiques, des capacités d’affaires, des processus, des données et des technologies afin de soutenir les transformations organisationnelles et numériques. Par son expertise, elle accompagne les parties prenantes dans l’analyse des enjeux, la définition des orientations et la mise en œuvre de solutions créatrices de valeur pour l’organisation.

Plus précisément :

• Établir, maintenir et faire évoluer la cartographie des capacités d’affaires, des processus, des chaînes de valeur, des systèmes et de leur imputabilité.
• Définir l’architecture d’affaires cible, les principes directeurs, les modèles opérationnels et les scénarios d’évolution permettant d’orienter les transformations organisationnelles et numériques.
• Assurer l’alignement entre les objectifs stratégiques, les capacités d’affaires, les processus, les données, les systèmes et les feuilles de route technologiques.
• Analyser les impacts organisationnels, fonctionnels, informationnels et technologiques des initiatives et formuler des recommandations claires pour soutenir les arbitrages.
• Contribuer aux dossiers d’opportunité, dossiers d’affaires, analyses coût/bénéfice, registres d’exigences et synthèses exécutives liés aux chantiers de transformation.
• Développer, harmoniser et faire évoluer la méthodologie d’architecture des ressources informationnelles, en assurant son arrimage avec les méthodologies d’architecture d’affaires, d’analyse d’affaires, de cartographie et de documentation des processus.
• Représenter la perspective des affaires dans les chantiers de transformation, d’amélioration continue, la modernisation applicative et d’évolution des services.
• Soutenir les analystes d’affaires, les architectes de solution, les équipes de projets, les fournisseurs et les pilotes d’affaires afin d’assurer la cohérence des solutions et la pérennité des connaissances.

VOS FORCES

• Baccalauréat en administration, en informatique, en systèmes d’information, en architecture d’entreprise, en analyse d’affaires, en technologies de l’information ou dans toute autre discipline connexe.
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en architecture d’affaires, en architecture d’entreprise, en analyse d’affaires, en transformation organisationnelle ou en réalisation de projets numériques d’envergure.
• Expérience significative en cartographie de processus, en modélisation de capacités, en définition de modèles cibles, en préparation de dossiers d’opportunité ou d’affaires et en analyse d’impacts organisationnels.
• Expérience dans un environnement complexe impliquant plusieurs directions, systèmes, fournisseurs, équipes de projets et parties prenantes décisionnelles.
• Bonne compréhension des enjeux d’affaires, organisationnels et technologiques ainsi que des liens entre la stratégie, les processus, les données, les applications, les technologies et les solutions.
• Leadership d’influence, jugement et autonomie dans un environnement complexe impliquant plusieurs parties prenantes.
• Capacité à remettre en question les besoins exprimés de façon constructive afin d’identifier les scénarios les plus cohérents, réalistes et créateurs de valeur.
• Rigueur, pensée stratégique et forte capacité à transformer des enjeux complexes en recommandations claires et actionnables.
• Connaissance des référentiels et cadres de pratique tels que BIZBOK, TOGAF, BABOK, Lean, l’amélioration continue ou la gestion de la transformation (atout).
• Expérience ou exposition à des initiatives intégrant l’intelligence artificielle, l’intelligence d’affaires, l’automatisation, l’optimisation des processus ou la transformation numérique (atout).

VOS AVANTAGES

• Accès gratuit aux parcs nationaux ainsi qu’aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo
• Rabais jusqu’à 50% sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
• Mobilité et avancement possibles aux quatre coins de la province
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
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