Conseillère ou conseiller au développement professionnel

Monassemblee

Timmins

Hybrid

CAD 62,000 - 81,000

Full time

13 days ago

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Job summary

Université de Hearst recherche une conseillère au développement professionnel à Timmins, Ont. Le poste vise à renforcer l’employabilité des étudiants et à préparer le marché du travail.

Vous travaillez sous la supervision de la direction de la formation professionnelle et collaborez avec les partenaires locaux. Le rôle implique le développement de ressources et de formations adaptées et une participation active à l’amélioration des services du CCDP, en lien avec les programmes d’études et les

Qualifications

  • Expérience dans l’orientation ou le développement professionnel souhaitée.

Responsibilities

  • Accompagner les étudiantes et étudiants dans leur préparation au marché du travail.
  • Développer des ressources et des formations favorisant le développement professionnel.
  • Participer à l’amélioration continue des services et outils du CCDP.
  • Collaborer avec l’équipe, les programmes d’études et les partenaires externes pour offrir des services cohérents et innovants.

Job description

Conseillère ou conseiller au développement professionnel

Université de Hearst

Ville: Timmins

Salaire: 62 437 $ et 81 466 $

S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Non

Date limite pour postuler: 2026-10-08

Description du poste:

Sous la supervision de la direction de la formation professionnelle, la personne conseillère au développement professionnel contribue au développement de l’employabilité et de la réussite professionnelle de la clientèle étudiante. Elle accompagne les étudiantes et étudiants dans leur préparation au marché du travail, développe des ressources et des formations favorisant le développement professionnel et participe à l’amélioration continue des services, outils et processus du Centre de carrières et du développement professionnel (CCDP). Elle collabore étroitement avec les membres de l’équipe, les programmes d’études, les partenaires communautaires et les employeurs afin d’assurer une offre de services cohérente, innovante et adaptée aux besoins de la communauté universitaire.

Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et régionales.

Vers 2030 est le plan stratégique de la communauté franco-ontarienne pour les dix prochaines années.

Appuyez le Fonds de la défense des droits des franco-ontarien.ne.s ou au Fonds de défense des droits des francophones !

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