Conseiller senior, Immobilier

National Bank of Canada; Edmonton; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Banque Nationale du Canada recherche un conseiller pour son équipe Immobilier - Services bancaires aux entreprises. Le candidat idéal aura un impact positif sur les opérations par ses compétences en solutions financières tout en s'assurant de répondre aux normes de conformité. Un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle sont offerts, ainsi qu'une généreuse rémunération et des avantages flexibles.

Benefits

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en prêts commerciaux ou immobiliers.
• Solides compétences en informatique et en modélisation des affaires.
• Spécialisation en économie terrestre urbaine ou en évaluation immobilière, un atout.

Responsibilities

• Souscrire les occasions de crédit nouvelles et existantes.
• Gérer un portefeuille de prêts à la construction.
• Préparer des soumissions de crédit détaillées.

Skills

Analyse des états financiers

Gestion des risques

Relation client

Organisation

Modélisation des affaires

Education

Diplôme en administration des affaires

Job description

Une carrière en tant qu'conseiller, au sein de l’équipe Immobilier – Services bancaires aux entreprises de la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert dans un mélange complet d’analyse de crédit, de gestion des risques, de relation client et de gestion de portefeuille. Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à tes compétences en solutions financières, ton souci du détail et ton approche proactive du crédit et du service à la clientèle.
Ton emploi

• Souscrire les occasions de crédit nouvelles et existantes pour s’aligner sur les objectifs financiers de la succursale et l’appétit pour le risque de la BNC.
• Soutenir les directeurs des relations-clients en trouvant des solutions de service complet et en recommandant les clients aux partenaires d’affaires appropriés.
• Préparer des soumissions de crédit détaillées pour les nouveaux prêts, les renouvellements, les modifications et les examens, en utilisant une analyse solide du risque et de la souscription.
• Gérer un portefeuille de prêts à la construction et de prêts hypothécaires à terme, y compris les demandes de prélèvement mensuel et la surveillance continue.
• Participer aux rencontres avec les clients pour évaluer les propositions de prêts, recommander les prix et rédiger des feuilles de conditions.
• Assurer la conformité aux normes de crédit, d’audit et de réglementation, tout en collaborant avec les coordonnateurs d’affaires pour financer et gérer efficacement les prêts immobiliers.
  

Ton équipe
Dans le secteur Immobilier – Services aux entreprises, tu fais partie d’une équipe de professionnels du crédit et de directeurs des relations, relevant du directeur, Solutions de financement – Immobilier. Notre équipe valorise la collaboration, la précision et l’engagement envers la réussite de la clientèle. Nous offrons des modalités de travail flexibles, un environnement favorable et de solides occasions de croissance professionnelle.
Prérequis

• Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe (spécialisation en économie terrestre urbaine ou en évaluation immobilière, un atout important).
• Au moins 2 ans d’expérience en prêts commerciaux ou immobiliers.
• Compétences éprouvées en analyse des états financiers, valorisations immobilières et prise en charge de crédit commercial.
• Très organisé, motivé et impatient de bâtir une carrière dans le secteur des services financiers.
• Solides compétences en informatique et en modélisation des affaires; expérience des systèmes bancaires et d’octroi de prêts, un atout.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Practice Development Consultant - Edmonton, Alberta

Client Growth Leader - Red Hat Consulting Services