Conseiller Santé et Sécurité au Travail (SST)

Michael Page

Montreal

On-site

CAD 90,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Primes de performance (20%)

Assurances entièrement couvertes par l'employeur

Régime de retraite avec cotisation de l'employeur

Programme de formation continue

Programme d'aide aux employés (PAE)

Job summary

Un groupe industriel global recherche un Conseiller Santé et Sécurité au Travail à Montréal. Vous serez en charge de la conformité des normes de sécurité, du support en gestion des risques et de la formation. Avec un salaire compétitif (90k-110k $CA par an) et des avantages attractifs, ce poste requiert trois ans d'expérience en santé et sécurité dans un environnement manufacturier, idéalement syndiqué.

Qualifications

Expérience significative de 3 années minimum en santé et sécurité au travail dans un environnement manufacturier.
Connaissances approfondies des lois et réglementations en santé et sécurité au travail au Québec.
Capacité à coacher des équipes en environnement syndiqué.

Responsibilities

Maintenir la certification ISO 45 001.
Promouvoir et assurer le respect des procédures de sécurité.
Fournir un support pour la gestion des risques.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Compétences relationnelles

Gestion des priorités

Education

Baccalauréat en santé et sécurité ou relations industrielles

Job description

Overview

Notre client est un groupe industriel global. Il recrute présentement un nouveau Conseiller Santé et Sécurité au Travail (SST) au sein de son département SST sur son usine de Montréal.

Poste et rémunération

Base pay range

CA$90,000.00/yr - CA$110,000.00/yr

Conditions et Avantages

Poste présentiel sur l'usine de Montréal.
Rémunération compétitive et attractive (90k–110k selon profil), primes de performance (20%), assurances entièrement couvertes par l'employeur, régime de retraite avec cotisation de l'employeur, programme de formation continue et programme d'aide aux employés (PAE).

Responsabilités

Maintenir de la certification ISO 45 001 et faire le suivi des standards de prévention de fatalités.
Maintenir et améliorer le système de gestion des entrepreneurs externes.
Promouvoir et assurer le respect des procédures de sécurité dans le déroulement quotidien des opérations du site.
Fournir un support pour la gestion des risques et le processus d'enquête lors d'incident dans les usines (système d'enquête).
Maintenir à jour les documents de référence en santé-sécurité (politiques, programmes, procédures, instructions et autres).
Agir comme personne-ressource lors d'audits, produire les rapports et assurer le suivi des mesures à prendre.
Développer des activités de formation/coaching, les réaliser et assurer le transfert de compétences en matière de santé et de sécurité.
Participer aux exercices de benchmarking.
Développer et maintenir une bonne vision d'ensemble sur l'avancement des projets et l'atteinte des objectifs santé et sécurité dans toutes les usines.
Participer au déploiement et au maintien de notre système de gestion de la santé et sécurité.

Profil du candidat / Qualifications

Baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles ou domaine connexe.
Expérience significative de 3 années minimum en SST dans un environnement manufacturier en environnement syndiqué.
Connaissances approfondies des lois et réglementations en santé et sécurité au travail au Québec.
Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'efficacité dans la gestion des priorités.
Excellentes compétences relationnelles, capacité à collaborer en mode partenariat et habileté à coacher des individus ou des équipes (en environnement syndiqué).

Égalité des chances / EEO

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Détails