Conseiller santé et sécurité au travail

Dexterra Group; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Dexterra Group is seeking a Health and Safety Advisor in Montreal, responsible for implementing safety policies and training. The role includes site inspections and collaboration with HR. This position offers professional development and a supportive work environment.

Benefits

Avantages sociaux (médicaux, dentaires)

Programme de remboursement des frais de scolarité

Uniformes fournis

Repas subventionnés

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience en prévention et gestion SST.
• Bilinguisme français-anglais (atout).

Responsibilities

• Appliquer et faire respecter les politiques SST.
• Inspecter les sites opérationnels (foresterie, catering, construction).
• Enquêter sur tout accident ou incident nécessitant une intervention.

Skills

Communication

Collaboration

Problem Solving

Organization

Priority Management

Education

Diplôme en construction

Relations industrielles

Gestion de la SST

Tools

Microsoft Office

Logiciels spécialisés SST

Job description

Certifiée comme Great Place to Work, Dexterra Group est une entreprise en pleine croissance, financièrement solide et cotée en bourse (TSX : DXT), avec une présence étendue en Amérique du Nord. Nous offrons à nos employés plus qu’un simple emploi : des opportunités dans une culture valorisant la stabilité, la diversité, l’inclusion, la camaraderie, la reconnaissance, l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez.

Description du poste

Relevant du Gestionnaire RH, du support aux Opérations et de l’équipe SSEQ nationale, le conseiller santé et sécurité au travail intervient au niveau de la division. Ses responsabilités couvrent divers aspects de la Santé et Sécurité au Travail (SST), notamment la formation, la prévention, l’enquête sur les accidents, la rédaction de comptes-rendus, et l’inspection des lieux, y compris certains chantiers de construction.

Les principales tâches incluent, sans s’y limiter :

• Appliquer et faire respecter les politiques SST de la division et de l’entreprise.
• Communiquer les outils, documents et procédures de prévention.
• Partager et promouvoir les meilleures pratiques en SST.
• Offrir la formation et soutenir les gestionnaires et superviseurs dans la prévention, la déclaration et le suivi des accidents/incidents.
• Collaborer avec l’équipe RH et support aux Opérations, notamment avec les responsables SST.
• Inspecter les sites opérationnels (foresterie, catering, construction).
• Participer aux réunions et comités SST.
• Enquêter sur tout accident ou incident nécessitant une intervention.
• Conseiller et assister les gestionnaires sur les questions SST.
• Utiliser les logiciels liés à la SST et aux applications bureautiques.
• Communiquer sur la mission SST de Dexterra et ses filiales.
• Collaborer avec l’équipe SSEQ de Dexterra et les responsables SST des autres divisions.
• Travailler avec le client si des procédures SST spécifiques sont requises.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications et exigences

• Diplôme en construction, relations industrielles, gestion de la SST ou expérience équivalente.
• Attestation d’agent AECQ reconnue par la CNESST et formation ASP Construction (atout).
• Minimum de 2 ans d’expérience en prévention et gestion SST.
• Connaissance de la LSST et des codes de sécurité en construction.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et logiciels spécialisés SST.
• Bilinguisme français-anglais (atout).
• Expérience en milieu isolé ou ressources naturelles/construction (atout).
• Bonne connaissance théorique du domaine, compréhension des enjeux organisationnels.
• Excellentes compétences en communication, collaboration, résolution de problèmes, organisation et gestion des priorités.

Informations complémentaires

• Déplacements fréquents sur différents sites.
• Télétravail possible 40h/semaine.
• Opportunités de développement professionnel.
• Avantages sociaux (médicaux, dentaires).
• Programme de remboursement des frais de scolarité.
• Uniformes fournis, repas subventionnés selon politique.
• Environnement d’apprentissage et de collaboration avec des professionnels.
• Possibilité d’évolution de carrière dans une industrie dynamique.

Le Groupe Dexterra valorise l’égalité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, sans distinction de race, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine, âge, handicap ou statut protégé. Des accommodements pour invalidité sont disponibles sur demande.

Lieu : Conseiller et Travail, Montréal, QC, CA