Coordonnateur en santé et sécurité / Health and Safety Coordinator

BELFOR; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

BELFOR is seeking a Health and Safety Coordinator to support the development and implementation of workplace safety programs. This role involves ensuring compliance with safety regulations, conducting training, and promoting a proactive safety culture across the organization. The ideal candidate will have a diploma in health and safety, strong leadership skills, and a commitment to safety principles. Opportunities for professional development and competitive compensation are offered.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Assurances collectives complètes

Vacances payées

Programme de REER avec contribution de l’employeur

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Opportunités de développement professionnel

Formations et certifications offertes

Qualifications

• Engagement à respecter les principes de sécurité et à promouvoir une culture de conformité.
• Bonne compréhension de la législation en santé et sécurité.

Responsibilities

• Gérer et maintenir les dossiers de formation en santé et sécurité.
• Planifier et soutenir le démarrage de nouveaux projets.
• Assurer le respect des politiques de santé et sécurité.

Skills

Leadership

Communication

Organization

Education

Diplôme ou certificat en santé et sécurité au travail

Tools

Microsoft Office

Google Suite

Job description

Pourquoi vous joindre à BELFOR Restauration après sinistre?

Chez BELFOR, nous faisons bien plus que réparer des bâtiments : nous redonnons vie aux maisons, aux entreprises et aux communautés après un sinistre. Notre travail est guidé par des valeurs solides telles que l’intégrité, le travail d’équipe et la responsabilisation. Nous investissons dans nos employés en leur offrant une formation reconnue dans l’industrie, du développement professionnel, et de réelles possibilités d’avancement de carrière.

Pourquoi travailler avec nous, avantages offerts

• Rémunération concurrentielle
• Assurances collectives complètes (médicale, dentaire et vision)
• Vacances payées et programme de REER avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière
• Formations et certifications propres à l’industrie offertes

Aperçu du poste :

Le Coordonnateur en santé et sécurité joue un rôle crucial dans le soutien au développement, à la mise en œuvre et à la durabilité des programmes de santé et de sécurité au travail de BELFOR. Agissant comme ressource auprès des chefs de projet, des superviseurs et des employés, ce poste fournit une expertise, un encadrement et des solutions pratiques pour aligner les initiatives de santé et sécurité sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Le Coordonnateur en santé et sécurité veille au respect des exigences légales, réglementaires et corporatives en matière de sécurité en guidant les opérations, en mettant en œuvre les meilleures pratiques de l'industrie et en favorisant une culture proactive de la sécurité. Les responsabilités principales incluent la réalisation d'inspections, d'audits, de sessions de formation, la gestion des enquêtes sur les incidents, ainsi que la supervision des réclamations pour blessures et des plans de retour au travail.

Avec une approche pratique, le Coordonnateur travaille en collaboration avec les départements pour promouvoir la prévention des accidents, tenir des dossiers précis et assurer une communication efficace pour soutenir un environnement de travail sûr et efficace.

Responsabilités :

• Gérer et maintenir les dossiers de formation en santé et sécurité, y compris la mise à jour du système de données de sécurité de BELFOR pour les nouvelles embauches, incidents, blessures, formations et tests d’ajustement des respirateurs.
• Planifier et soutenir le démarrage de nouveaux projets en préparant des plans de sécurité de chantier, en effectuant des audits et en veillant au respect des exigences en matière de santé et sécurité.
• Élaborer, mettre en œuvre et faire respecter les règlements et pratiques de travail sécuritaires, en conformité avec la législation.
• Assurer le respect des politiques de santé et sécurité à tous les niveaux de l’organisation, pour les employés, clients et sous-traitants.
• Superviser la gestion des réclamations à la CNESST, y compris rapports, gestion des blessures et programmes de retour au travail.
• Servir de point de contact principal pour les équipes de projet en matière de santé et sécurité, en effectuant des visites et audits réguliers.
• Promouvoir la prévention des accidents, analyser les tendances et recommander des améliorations.
• Préparer des rapports et participer aux enquêtes sur les incidents, évaluations des risques, et actions correctives.
• Effectuer des inspections, recommander et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
• Participer aux activités du comité de santé et sécurité, veiller à la conformité des réunions et inspections.
• Collaborer pour l’intégration des nouveaux employés avec formations spécifiques.
• Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes liées à la santé et sécurité.
• Maintenir le statut COR via audits internes et externes.
• Se tenir à jour sur la législation en participant à des formations et conférences.
• Promouvoir les principes de sécurité dans toutes les activités.
• Accomplir toute autre tâche assignée par le gestionnaire.

Exigences essentielles :

• Diplôme ou certificat en santé et sécurité au travail ou domaine connexe.
• Engagement à respecter les principes de sécurité et à promouvoir une culture de conformité.
• Bonne compréhension de la législation en santé et sécurité, avec capacité d’application.
• Compétences en leadership, communication et organisation exceptionnelles.
• Maîtrise de Microsoft Office et Google Suite.
• Permis de conduire valide et capacité de conduire un véhicule.
• Vérification des antécédents judiciaires requise à l’embauche.

Atouts :

• Plus de 2 ans d’expérience en santé et sécurité, avec résultats prouvés.
• Expérience dans la construction, restauration ou assurance.
• Certification provinciale en santé et sécurité, incluant un certificat d’auditeur.
• Expérience avec la certification COR et conformité.

Formation spécifique offerte :

• Formation sur les processus, procédures et systèmes internes de BELFOR.
• Formations additionnelles selon les besoins.

Déclarations :

Accessibilité : BELFOR s’engage à offrir un environnement accessible et à faire des accommodements raisonnables.

Droits de la personne : Engagement à une pratique d’emploi sans discrimination et respectueuse des droits humains.

Coordonnateur Et And • Saint-Laurent, QC, CA