Conseiller santé et mieux être

Agropur Cooperative; Quebec; Hybrid; CAD 73,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Télémédecine

Programme d’aide aux employés

Développement de carrière

Bonus annuel

Régime de retraite

Job summary

Agropur Cooperative recherche un conseiller santé et mieux-être pour gérer les dossiers de lésions professionnelles et assurer le retour au travail au sein de sites du Groupe. Le poste exige une expertise en gestion des invalidités et une collaboration étroite avec les partenaires internes, les assureurs et les équipes RH et santé.

Vous coordonnerez les interventions, proposerez des améliorations continues des process et soutiendrez les acteurs internes pour optimiser les pratiques liées aux

Qualifications

• Bilinguisme FR/EN exigé à l’oral et à l’écrit.
• Expérience confirmée en gestion des invalidités et lésions professionnelles.
• Capacité d’analyse et esprit de conseil.

Responsibilities

• Gérer les dossiers de lésions professionnelles et les invalidités pour les sites sous responsabilité.
• Coordonner les interventions avec partenaires et parties prenantes.
• Formuler des recommandations pour l’amélioration continue des processus de gestion des absences et retours au travail.
• Offrir du coaching et du soutien à l’équipe Santé et mieux-être; suivre KPI.

Skills

Bilinguisme FR/EN

Education

Diplôme universitaire en Santé et sécurité au travail

Relations industrielles

Ressources humaines

Job description

## Conseiller santé et mieux êtrePostuler: CAN Québec St-Hubert: Temps plein: Publié aujourd'hui: JR34126## Type d'emploi:Permanent**Nous croyons que les meilleurs résultats viennent de la collaboration, du partage de points de vue et du travail en équipe.** Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact. En étroite collaboration avec les Partenaires d’affaire Capital humain, les gestionnaires, les médecins, les avocats, les syndicats, les assureurs et les commissions des accidents du travail, le ou la conseiller(ère) santé et mieux-être agit à titre de spécialiste et de conseiller(ère) en gestion des invalidités. Il ou elle assure également la gestion des dossiers de lésions professionnelles pour les sites sous sa responsabilité. **Un milieu où la collaboration est encouragée et valorisée :** * Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;* Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;* Programme d’aide aux employés;* Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);* Bonus annuel;* Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;* **Échelle salariale 004: 73 000$ à 91 200$** (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)**Comment tu contribueras au succès collectif :** * Assurer la gestion de la santé et du mieux-être (gestion intégrée des dossiers de lésions professionnelles, d’invalidités, de retour au travail et d’accommodement) pour certains sites d’Agropur.* Coordonner les interventions avec les différents partenaires et parties prenantes concernés.* Formuler des recommandations concernant l’amélioration continue des processus d’affaires et pratiques liés à la gestion des invalidités, ainsi qu’à l’utilisation des outils technologiques de gestion des absences.* Conseiller les parties prenantes sur les meilleures stratégies de gestion à adopter dans le cadre de notre programme de « retour au travail rapide et sécuritaire ».* Offrir du coaching et du soutien aux autres membres de l’équipe Santé et mieux-être.* Veille à l’application du programme de gestion des invalidités par les assureurs, le capital humain, les gestionnaires, les syndicats et les fournisseurs externes de services de suivi des invalidités.* Effectuer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance clés (KPI) associés aux processus établis afin de soutenir la prise de décision.* Veiller à la qualité et à la pertinence du contenu de formation destiné à nos partenaires internes (partenaires d’affaires au capital humain, gestionnaires et superviseurs en site) en matière de gestion des invalidités. **Le type de joueur ou joueuse qui s’intègre à l’équipe :*** Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, en relations industrielles, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.* Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.* Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion des invalidités et des lésions professionnelles.* Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.* Expertise des meilleures pratiques en gestion des invalidités.* Capacité d’analyse et rigueur* Approche-conseil et capacité d’influence* Orientée vers les solutions.**Un rôle pour celles et ceux qui savent que la performance se construit ensemble.** **#LI-PB1****#SALARIE***Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.*