Directeur production

Agropur Cooperative; Quebec; On-site; CAD 118,000 - 148,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives flexibles

Télémédecine

Programme d’aide aux employés

Développement de carrière

Régime de retraite

Job summary

Agropur Cooperative, basé au Québec, cherche un responsable des opérations de production permanent pour diriger l’ensemble des activités afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, service et coûts dans l’usine.

Vous superviserez les coordonnateurs et superviseurs et développerez les équipes, en promouvant l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle tout en garantissant le respect des normes SQF, HACCP et GMP ainsi que les exigences réglementaires.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine connexe ou équivalent.
• Au moins 10 ans d’expérience dans l’alimentaire ou pharmaceutique.
• Au moins 5 ans en gestion d’opérations ou production.
• Maîtrise des normes SQF, HACCP, GMP et sécurité alimentaire.

Responsibilities

• Diriger les opérations de production afin d’atteindre sécurité, qualité, service, coûts et performance.
• Superviser les coordonnateurs et superviseurs dans la gestion des opérations et des procédés.
• Déployer une culture d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
• Assurer la santé et sécurité au travail et le respect des réglementations.
• Piloter les indicateurs de performance et mesures correctives.
• Optimiser ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre les objectifs budgétaires.
• Déployer les initiatives d’amélioration continue et soutenir la gestion des talents.
• Collaborer avec les partenaires et mener le changement pour les priorités stratégiques.

Skills

Leadership

Gestion d’opérations

Communication bilingue

Gestion d’équipe

Lean Six Sigma Green Belt

Qualité et sécurité alimentaire

Education

Baccalauréat en sciences et technologies des aliments, génie, gestion des opérations ou domaine connexe

Job description

Type d'emploi: Permanent

Échelle salariale 007: 118 000$ à 147 500$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)

Comment tu contribueras au succès collectif :

• Diriger l’ensemble des opérations de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, service, coûts, environnement et performance de l’usine.
• Superviser et accompagner les coordonnateurs et superviseurs de production dans la gestion des opérations, l’application des procédés et le développement de leurs équipes.
• Développer une culture de responsabilisation, d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle en renforçant les compétences techniques et de leadership des équipes.
• Assurer le leadership en matière de santé et sécurité au travail et veiller au respect des politiques, procédures et réglementations applicables.
• Garantir le respect des normes de qualité, d’assainissement et de salubrité alimentaire ainsi que des exigences réglementaires.
• Piloter les indicateurs de performance (SQCDME), communiquer les résultats, assurer le suivi des plans d’action et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières afin d’assurer l’efficacité des opérations et l’atteinte des objectifs budgétaires.
• Déployer les initiatives d’amélioration continue et les projets d’excellence opérationnelle visant à accroître la productivité et à réduire les pertes.
• Développer les talents, assurer la gestion de la relève et soutenir la progression des gestionnaires et superviseurs.
• Collaborer étroitement avec les différents partenaires d’affaires et agir comme leader du changement afin de soutenir les priorités stratégiques de l’organisation.

Avantages

• Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
• Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise.

Qualifications

• Baccalauréat en sciences et technologies des aliments, en génie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le secteur alimentaire ou pharmaceutique.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion d’opérations ou de production.
• Expérience démontrée dans un environnement syndiqué.
• Certification Lean Six Sigma Green Belt requise ou combinaison équivalente de formation et d’expérience en amélioration continue.
• Excellente connaissance des normes SQF, HACCP, BPF (GMP) ainsi que des exigences réglementaires en matière de qualité et de salubrité alimentaire.
• Solide expérience dans le déploiement d’initiatives d’amélioration continue, d’excellence opérationnelle et de gestion de la performance.
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (l’anglais est requis pour collaborer avec des collègues situés ailleurs au Canada).

Culture et valeurs

Un rôle pour celles et ceux qui savent que la performance se construit ensemble. Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact.

#LI-MB1 #salarie

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste. Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.