Directeur en qualité vigie

Demers Beaulne LLP; Brossard; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Un horaire allégé jusqu'à 6 mois par année

Allocation dépense bien‑être

Congés d’études payés

Primes références clients

Remboursement des frais de scolarité

Job summary

Demers Beaulne LLP à Brossard recherche un conseiller en qualité pour garantir l'exactitude des mandats de tenue de livres. Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Qualité-Vigie, contribuant par vos compétences à la fiabilité des données comptables.

Le poste requiert un min. de 3 ans d'expérience et une connaissance des logiciels comptables. En retour, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un horaire flexible et des congés d'études payés.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet.
• Expérience avec des logiciels comptables exigée.

Responsibilities

• Gérer et planifier les différents mandats assignés.
• Effectuer les vigies de TPS/TVH et TVQ.
• Communiquer les points identifiés aux responsables.

Skills

Communication

Organisation

Service à la clientèle

Rigueur

Education

DEC ou Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe

Tools

QBO

Excel

Sage

Job description

À propos de l'entreprise

Demers Beaulne est un cabinet certifié B Corp composé de 450 professionnels, présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes. Pionnier de la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année, nous valorisons la flexibilité, l’évolution professionnelle et une culture où performance et bien‑être cohabitent.

Description du poste

Le conseiller en qualité occupe un rôle clé pour garantir l'exactitude et la conformité des mandats de tenue de livres effectués par l'équipe Opération — Noa. Sous la supervision du Directeur Qualité‑Vigie, il agit comme soutien technique et méthodologique, contribuant ainsi à détecter les anomalies et à garantir la fiabilité des données comptables. Il s'efforce également à promouvoir les meilleures pratiques au sein du département.

Responsabilités clés

• Gérer et planifier les différents mandats qui lui ont été assignés
• Effectuer les vigies de TPS/TVH et TVQ vigies ponctuelles et vigies de fin d'année
• Communiquer les points identifiés lors des vigies aux responsables des dossiers et aux chefs d'équipes, analyser les tendances et élaborer des actions correctives
• Avec la collaboration du directeur Qualité‑Vigie, assister les chefs d'équipe dans les communications avec la clientèle relativement aux fiscales et aux normes comptables
• Avec le soutien du directeur Qualité‑Vigie, préparer le dossier de fin d'année pour l'établissement des états financiers par l'équipe de la certification ou le comptable externe
• Assister l'équipe de la certification ou le comptable externe en répondant à leurs questions sur le dossier de fin d'année
• Faire un suivi des écritures de régularisations préparées par l'équipe de la certification ou le comptable externe et les comptabiliser
• Assurer une expérience client de qualité
• Préparer des feuillets T4 et Relevés 1 ainsi que des sommaires annuels et la déclaration des salaires
• Participer à l'amélioration continue des procédures

Profil recherché

• DEC ou baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe (titre comptable, un atout).
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un contexte multiclient.
• Excellente maîtrise du cycle comptable complet et des outils de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Expérience avec des logiciels comptables tels que QBO, Dext, Avantage, Odoo, Sage ou équivalents.
• Sens de l'organisation développé, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.
• Rigueur, souci du détail, professionnalisme et discrétion dans le traitement de l'information.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle, communication et travail d'équipe. Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.

Avantages

• Un horaire allégé jusqu'à 6 mois par année
• Une allocation dépense bien‑être
• Des congés d’études payés
• Des primes références clients et talents
• Remboursement des frais de scolarité en cours
• Un horaire de travail flexible
• Des assurances collectives complètes
• Un code vestimentaire souple
• Un programme de reconnaissance
• Un environnement technologique
• Des comités internes dynamiques
• Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser

Égalité des chances

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.