Conseiller principal, Développement d’applications

CIBC; Toronto; On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

La Banque CIBC recherche un conseiller principal en développement d'applications pour diriger la conception et le développement de systèmes d'applications. Le candidat idéal aura 8 à 10 ans d'expérience, une expertise en bases de données et cloud, et un diplôme en informatique. Rejoignez une entreprise qui valorise vos ambitions et offre un salaire concurrentiel ainsi que des avantages sociaux.

Benefits

Salaire concurrentiel

Avantages sociaux

Régime de retraite

Programme d'achat d'actions

Vacances

Initiatives pour le bien-être

Journée de congé pour perfectionnement

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience en conception et développement d'applications.
• Expertise en bases de données, cloud, ETL et outils.

Responsibilities

• Diriger la conception fonctionnelle et le développement de systèmes d'applications.
• Concevoir des solutions innovantes et économiques.
• Agir en tant que responsable des solutions et interagir avec les équipes de projet.

Skills

Adaptabilité

Influence

Curiosité

Education

Diplôme en informatique

Tools

Oracle

SQL Server

Azure

AWS

Informatica

SSIS

Git

JIRA

Azure DevOps

Job description

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site.

Vos responsabilités

Le conseiller principal, Développement d’applications, est chargé de diriger la conception fonctionnelle et le développement de systèmes d’applications pour toutes les technologies et plateformes. Il offre à la haute direction des services de consultation sur un large éventail de technologies d’infrastructure, transpose les besoins des utilisateurs en besoins de processus et de données, et conçoit des solutions à haute incidence pour l’entreprise. Il assure un leadership technique pour élaborer des étapes précises et une logique de traitement à l’échelle de toutes les plateformes, en veillant à ce que les spécifications répondent aux besoins opérationnels. Il fournit également une gamme complète de services de consultation technique de haut niveau aux autres cadres supérieurs des TI et aux équipes techniques principales. Le poste implique souvent des décisions de sélection technologique dans des situations où les besoins liés aux activités ne sont pas entièrement définis.

Comment réussir

• Développement stratégique et exécution : Réaliser et coordonner des activités de conception de solutions complexes, comprendre les exigences opérationnelles, et transposer ces besoins en conception de systèmes et d’applications conformes à la feuille de route technologique. Concevoir et documenter les fonctionnalités techniques, l’infrastructure, les interfaces et les intégrations. Diriger la conception de solutions innovantes et économiques pour atteindre les objectifs d’affaires et d’efficacité opérationnelle.
• Stratégie et feuille de route : Contribuer aux itinéraires technologiques alignés avec la vision et la stratégie de la banque, assurer le leadership de solutions technologiques complexes tout en maintenant l’uniformité, en adoptant des pratiques exemplaires et en favorisant l’amélioration continue.
• Gestion des relations avec les parties intéressées : Agir en tant que responsable des solutions, interagir avec les équipes de projet, animer les séances d’examen de la conception, et soutenir les concepteurs et développeurs débutants en partageant connaissances et bonnes pratiques.

Le candidat doit démontrer 8 à 10 ans d’expérience en conception, développement, mise en œuvre et support d’applications, avec une expertise en bases de données (Oracle, SQL Server), cloud (Azure, AWS), ETL (Informatica, SSIS) et outils (Git, JIRA, Azure DevOps). Il doit également faire preuve d’adaptabilité, d’influence, de curiosité, et posséder un diplôme en informatique ou discipline technique équivalente.

Ce que la Banque CIBC vous offre

Nous valorisons vos objectifs et créons des opportunités pour exploiter votre potentiel, offrant un salaire concurrentiel, des avantages sociaux, un régime de retraite, un programme d’achat d’actions, des vacances, et des initiatives pour votre bien-être et développement personnel.

Nous encourageons une culture d’expression de vos ambitions, notamment par la journée Raison d’être, une journée de congé payé pour votre croissance et perfectionnement.

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’engage à un milieu de travail inclusif. Si vous avez besoin d’adaptations, contactez-nous. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada et détenir un permis approprié. Des évaluations et tests de compétences peuvent être requis dans le processus de sélection.

Lieu de travail, type d’emploi, heures de travail, et compétences clés sont également précisés.