Conseiller Paie et Avantages — 35h Bilingue

SmartRecruiters, Inc.; Ottawa; Sur place; CAD 70 000 - 88 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Apprentissage et perfectionnementPROF

Équilibre vie pro et privée - 35h/semi

35 heures par semaine

Résumé du poste

La Chambre des communes, Administration des ressources humaines, cherche un conseiller·ère, Paie et avantages sociaux pour fournir des services spécialisés en matière de rémunération et d’avantages sociaux aux député·e·s, à leur personnel et aux employés de la Chambre et partenaires.

Le rôle exige une connaissance approfondie des services de paie et d’avantages sociaux et une aptitude à rester calme sous pression, avec une approche centrée sur le client et l’esprit analytique.

Qualifications

• Expérience en administration de la paie, la pension et avantages sociaux.
• Connaissance des règlements, politiques et procédures RH.
• Maîtrise du système de paie Phénix et des outils RH/Microsoft Office.

Responsabilités

• Fournir des services spécialisés en matière de paie et d'avantages sociaux.
• Conseiller et orienter sur l’application des règlements et politiques en paie et avantages.
• Aider et collaborer avec les collègues et partenaires au sein de la Chambre.

Connaissances

Connaissance paie

Orientation service client

Analyse et résolution de problèmes

Formation

Diplôme postsecondaire en RH, finances ou administration

Outils

Phénix

Microsoft Office

Description du poste

La Chambre des communes, Administration des ressources humaines, cherche un conseiller·ère, Paie et avantages sociaux pour fournir des services spécialisés en matière de rémunération et d’avantages sociaux aux député·e·s, à leur personnel et aux employés de la Chambre et partenaires.

Le rôle exige une connaissance approfondie des services de paie et d’avantages sociaux et une aptitude à rester calme sous pression, avec une approche centrée sur le client et l’esprit analytique.